Информация о Российской визе в Турции

Обладатели рабочей визы в Турцию могут работать в различных быстро развивающихся отраслях, включая туризм, производство, здравоохранение, сельское хозяйство и оборону.

Несомненно, индустрия туризма является важной частью экономики Турции. Турецкая Республика является евразийской страной. Кроме того, ее площадь составляет 783 356 2 км84,6, а население — более 2021 миллиона человек по состоянию на 36. Турция является XNUMX самой большой страной в мире по общей площади.

Жизнь и работа в Турции обычно является прекрасным опытом для иностранцев. Турция огромна и имеет множество различных культур. Иностранцы, которые хотят интегрироваться в турецкую экономику, должны иметь предложение о работе от турецкой компании и соответствовать всем требованиям.

В этой статье блога рассматриваются требования, сроки оформления, процедура подачи заявления и стоимость рабочей визы в Турцию.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только на основании разрешения на работу для иностранца. Разрешение на работу можно получить только после подписания контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы вы должны подать заявление в консульство Турции в стране вашего проживания. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненный бланк заявления (который можно скачать на сайте консульства), письмо-приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии размером 5х6 см. Прием документов требует предварительной регистрации, которую также необходимо сделать через сайт консульства. Пакет документов проверяется в течение 30 дней, после чего, если к заявителю нет претензий и документы в порядке, выдается рабочая виза. Срок его действия зависит от продолжительности контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

По прибытии иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Что такое турецкая рабочая виза?

Турецкая рабочая виза — это тип визы, которая позволяет ее владельцам въезжать в Турцию, в частности, для работы.

При подаче заявления на визу вы также должны подать заявление на получение разрешения на работу. Это даст вам полное разрешение на начало работы в Турции.

Как получить рабочую визу для россиян

Гражданин России, желающий легально трудоустроиться в Турции, должен найти подходящую работу и подписать контракт с работодателем. Компания, которая согласится принять на работу российского гражданина, должна будет обратиться в Министерство труда за разрешением. Этот документ служит основанием для выдачи иностранцу рабочей визы в Турцию.

Затем заявитель должен подготовить необходимые официальные документы и подать заявление в консульскую службу посольства, расположенного в Москве.

Сотрудник консульства, принимающий заявление, присвоит заявителю номер. Он должен быть передан работодателю, который в течение 10 дней должен отправить все официальные документы с номером в Министерство труда.

Если Министерство сочтет необходимым пригласить иностранца на работу, оно выдаст разрешение, на основании которого россиянин сможет получить рабочую визу.

Нередко россияне, имеющие вид на жительство в Турции со сроком действия 180 дней и более, хотят начать работать в Турции. Ему не нужно возвращаться на родину для регистрации соответствующих официальных документов. Он может сам обратиться за разрешением в Министерство труда.

Где сделать визу

Любой желающий получить турецкую визу может получить ее до поездки в Турцию. Следующие органы власти уполномочены выдавать визу:

• Посольство Турции в Москве.
• Генеральные консульства в Санкт-Петербурге, Казани и Новороссийске.

Для получения визы документы подаются лично.

Какой пакет документов нужно подготовить россиянам

Быть готовым представить квалификационные документы, если потребуется

Чтобы подать заявление на получение рабочей визы в Турцию, заявитель должен подготовить следующие документы:

• Форма заявленияФорму заявления можно заполнить онлайн на сайте посольства;
• 2 цветные фотографии размером 50X60 мм;
• Ксерокопии всех заполненных страниц паспорта со сроком действия как минимум на 2 месяца больше, чем срок действия запрашиваемой визы;
• Ксерокопии страниц паспорта — с личными данными и местом проживания;
• письмо-приглашение, присланное работодателем (оригинал);
• Контракт с турецкой компанией.

Довольно часто посольство запрашивает дополнительные документы, например, подтверждающие квалификацию заявителя.

Сроки рассмотрения и стоимость

Стоимость визы составляет 50 долларов США консульского сбора

Рабочая виза в Турцию может быть получена по истечении месяца или более с момента подачи заявления. Это время, необходимое для обработки документов заявителя. Если сотрудники консульства примут положительное решение, заявителя пригласят в посольство.

Во время визита необходимо иметь при себе паспорт, в который будет вклеена виза. Но это не делается в день подачи заявления, необходимо подождать около 5 дней.

Не все желающие поехать в Турцию на работу знают, сколько стоит рабочая виза. Вам придется платить несколько раз. Во время подачи заявления необходимо оплатить консульский сбор в размере 50 долларов США.

После получения положительного решения вам придется заплатить сбор в размере 150 долларов США за штамп в паспорте. Для получения вида на жительство необходимо оплатить дополнительный сбор в размере 24 долларов США. Общая стоимость составляет 224 доллара США.

Рабочая виза в Турцию: нюансы оформления

• Александра Глазова
• 16.01.2020
• 7 мин. чтения

Рабочая виза в Турцию обязательна — без этого разрешения вы не сможете полноценно работать в стране. Кроме того, безвизовый режим для россиян действует только в течение шести месяцев. Если вы планируете более длительное пребывание в солнечной стране, получите разрешение в своем посольстве.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции россиянам

1. В компании работает не менее 5 граждан Турции. В секторе туризма и развлечений это число увеличивается до 10.
2. На момент подачи заявления зарплата иностранца должна превышать минимальную зарплату в Турции в следующих размерах

• 6,5 раз для менеджеров высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для руководителей филиалов компаний эта сумма может быть снижена до 4 раз.
• 3 раза для квалифицированных и опытных профессий, включая преподавателей вузов.
• В 1,5 раза для неквалифицированных работников, таких как домашний персонал (няни, домработницы).

Внимание. В 2022 году минимальная месячная зарплата в Турции составляет 5004 лиры (примерно 320 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента выдачи визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда в Турцию. В течение одного месяца после прибытия заявитель подает заявление в местное Министерство внутренних дел и получает вид на жительство в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или на период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывной работы в Турции в течение более 6 лет можно получить свободу трудоустройства, включая смену компании и профессии.

Этапы официального трудоустройства в Турции

• Ищите работу в турецкой компании.
• Заключение трудового договора.
• Получение разрешения на работу.
• Получение рабочей визы.
• Переезд в Турцию и получение вида на жительство.

Только выполнив шаг за шагом все вышеперечисленные пункты, вы получите право легально проживать и работать в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, при соблюдении стандартов минимальной заработной платы и приоритетного трудоустройства для турецких граждан, иностранец может рассчитывать на трудовой договор практически в любой сфере. Исключение составляют несколько профессий, которые по закону предназначены для местных жителей.

Плюсы и минусы работы в Турции для россиян

Турция — это не только популярный курорт с солнечными пляжами и чистым морем. Среди местных жителей также много русских мигрантов, которые приезжают сюда на работу и на постоянное место жительства. Теплой стране есть чем вас удивить.

Турция — это страна с теплым солнцем и необыкновенной культурой. Фото: pixabay.com

Основные преимущества жизни и работы в Турции включают:

• Теплый климат. Летом здесь тепло и солнечно, но не слишком жарко. Близость к морю и терпкий соленый воздух благотворно влияют на здоровье.
• Развитая инфраструктура. Вопреки стереотипам, местная экономика основана не только на отдыхе. Вести бизнес в Турции выгодно.
• Менталитет местных жителей. Турки очень дружелюбны и улыбчивы. Они с радостью принимают посетителей в свои сплоченные ряды.
• Низкая стоимость жизни. Даже бедняки могут есть свежие фрукты и овощи, свежевыловленную рыбу.
• Хорошее обслуживание. В обычном кафе или магазине вас обслужат по высшему разряду.

Конечно, это не без минусов — не все так радужно в солнечной стране.

Он выделяет следующие нюансы жизни здесь:

• Конкуренция на рынке труда. Только из Сирии прибыло более 3 миллионов мигрантов. В результате рынок труда буквально переполнен.
• Высокие налоги. Вам придется отдавать значительную часть своей зарплаты за комфортную жизнь и развитую инфраструктуру.
• Местная валюта нестабильна. Лира то поднимается, то опускается.

Нарушение срока пребывания – меры наказания и последствия

Турецкие таможенники не особенно придирчивы к российским туристам, но это не значит, что вы можете ввозить запрещенные предметы. Не стоит рисковать, так как таможенники в обязательном порядке проверяют багаж.

Аналогичная ситуация сложилась и с безвизовым режимом. Турки довольно лояльно относятся к российским туристам. Тем не менее, если иностранцы нарушают безвизовый режим, то им грозят штрафы и пени.

Вид штрафа зависит от продолжительности безвизового периода:

• 15 дней — $165. ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗАПЛАТИТЕ, ВЫ БУДЕТЕ ДЕПОРТИРОВАНЫ. Неуплата приведет к депортации и запрету на посещение Турции в течение пяти лет
• Более 15 дней — запрет на повторный въезд в течение 1 месяца.
• На срок более одного месяца — запрет на повторный въезд действует в течение трех месяцев.
• Более трех месяцев — запрет на въезд на шесть месяцев.
• На срок более 180 дней — запрет на въезд на один год.
• Более 365 дней — запрет будет действовать в течение двух лет.
• Более двух лет — пятилетний запрет на въезд.

Вы также обязаны выплатить штраф, размер которого рассчитывается в зависимости от продолжительности нарушения. Штрафы должны быть оплачены в кассе аэропорта или в пункте пересечения сухопутной границы. Если иностранец не платит, он или она попадает в черный список. Гражданин России больше не может посещать Турцию.

Особенности работы в Турции

Если вы устраиваетесь на работу в стране с официальным разрешением от местных властей, на вас распространяются все трудовые законы Турции. Однако если вы решили работать нелегально, у вас нет никаких прав в отношениях с работодателем.

Нелегальная работа, помимо игнорирования вашим работодателем, может иметь ряд других последствий.

1. Штрафы

Штрафы предусмотрены как для работодателя, так и для работника. Первый получает штраф в размере 975 долларов, а второй — 389 долларов. Если вы работаете в стране без разрешения, будьте готовы заплатить 780 долларов США. А если вы укрываете нелегальных работников и не сообщаете о них властям, вам придется заплатить штраф в размере 64 долларов. Все эти суммы относятся к нарушителям, совершившим правонарушение впервые; повторные нарушители подвергаются штрафу в два или три раза чаще.

Если вас поймают повторно, вы можете быть депортированы на срок до трех лет.

1. Поиск работы

Без рабочей визы и гарантированной работы у вас появляется дополнительная конкуренция на новом месте: помимо турок, множество нелегальных иммигрантов из Румынии, Молдовы, Украины, Грузии, Узбекистана. Но вам не только будет труднее найти работу — ваша зарплата также будет ниже, чем у официально трудоустроенных иммигрантов, и нестабильной.

Работать в стране можно с 12 лет, рабочий день составляет восемь часов, а неделя — 45 часов. Эти нормы контролируются провинциальными бюро труда, которые разрешают работать сверхурочно не более трех часов в день, но не более 90 дополнительных часов в год. Минимальная продолжительность любого оплачиваемого отпуска составляет 12 рабочих дней.

Наибольшее количество вакансий в Турции находится в туристической отрасли

Требования к иностранным сотрудникам

1. Знание языков

Владение турецким языком необходимо только в том случае, если вы претендуете на работу в компании, ориентированной исключительно на местных жителей. Такие ситуации редко случаются с иностранцами, поэтому знания английского языка зачастую более чем достаточно.

Для временной работы на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т.д.) знание иностранного языка не обязательно. Исключение составляют артисты и экскурсоводы. Хорошее знание английского языка значительно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях, где можно встретить людей из разных стран.

1. Подтверждение диплома

Применяется только для высококвалифицированных специалистов. Труднее всего получить врача (как и в большинстве других стран). Работодатели требуют не только признанный диплом и опыт работы, но и сдачу профессионального экзамена. Взамен вы получаете высокую зарплату, не уступающую турецким специалистам.

Зарплаты в Турции

В начале 2022 года официальная минимальная заработная плата в Турции составляла 4 253 лиры, увеличившись за год на 50%. Это самый высокий рост за последние 50 лет, но с учетом обесценивания местной валюты сумма все равно остается небольшой — менее $300. Однако стоит иметь в виду, что зарплаты выше в крупных городах и в квалифицированных профессиях.

Конечно, это не самые высокие показатели по сравнению с Европой. Но в большинстве стран СНГ ситуация еще хуже.

Если у вас есть разрешение на работу и рабочая виза, ваша зарплата не может быть ниже официального минимального размера оплаты труда. За невыполнение этого условия работодатели могут быть наказаны.

Фиксированная средняя заработная плата в Турции официально не установлена — она варьируется в зависимости от региона и профессии.

По данным местных агентств занятости, средняя зарплата в Турции в 2022 году составит 10 000 лир ($650) в месяц, или 7 825 лир ($525) после уплаты налогов. Эти цифры относятся к таким мегаполисам, как Стамбул и Анкара.

Наиболее прибыльными секторами являются ИТ, информация и связь, финансы, здравоохранение, наука, недвижимость и строительство. Ежемесячный доход здесь составляет $1,500-2,500 и более. Администраторы и клерки в гостиничном и ресторанном бизнесе зарабатывают меньше всех — около 500-650 долларов в месяц.

А нужны ли мы в Турции?

Основным преимуществом работы в стране является то, что вам не нужно получать визу для сезонного проживания. Например, если вы решили поработать три месяца аниматором в отеле, совмещая эту профессию с отдыхом — вы можете сделать это без каких-либо документов.

Турция является безвизовой страной для россиян, украинцев, казахов, белорусов и многих других.

Вы можете совмещать работу в Турции с отдыхом на морском побережье

Основным рынком для иностранной рабочей силы в Турции являются страны бывшего СССР (Туркменистан, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан, Украина, Грузия, Россия и т.д.). Отчасти это объясняется тем, что турецким предпринимателям нужны работники, хорошо говорящие по-русски. В 2004 году была даже основана Ассоциация русской культуры, чтобы помочь иммигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Организация имеет филиалы в крупных городах — Алании, Анталии, Стамбуле и Измире.

Наиболее востребованы сезонные работники: артисты, туристические гиды, танцоры, модели и, на лето, учителя английского языка. Кроме того, в Турции существует хроническая нехватка женской рабочей силы, поэтому на соответствующих сайтах можно найти множество предложений о работе для нянь и сиделок, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей и парикмахеров.

Из-за бурного роста рынка недвижимости стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Также существует высокий спрос на высококвалифицированных специалистов, таких как врачи, учителя и специалисты в области информационных технологий.

В Турции много рабочих мест для женщин — няни, сиделки, парикмахеры….

Статистические данные о выданных в Турции видах на жительство, в том числе на основании трудоустройства, можно найти на официальном сайте Министерства иностранных дел.

Читайте также: Сколько стоит виза в Турцию для россиян: оформление и примерная цена