Рабочая виза США для россиян в 2022 году: образец заполнения

Получение рабочей визы в США для россиян

Получение визы для иммиграции в США — очень популярная услуга в Российской Федерации. Стандартную рабочую визу в США для россиян можно получить в любой специализированной компании, причем стоимость этой услуги везде практически одинакова.

При планировании иммиграционных документов необходимо понимать различия между категориями виз. Согласно законодательству США, существует два типа въездных виз:

• Green Card или иммиграционная виза — выдается только иммигрантам, имеющим постоянную работу;
• Временные визы — выдаются с целью трудоустройства.

Рабочие визы не дают права на получение «Зеленой карты» и не дают права на постоянное проживание в стране. Переменная стоимость получения визы в США для россиян обусловлена возможностью продления визы. Это фактически гарантирует полноценное долгосрочное пребывание и является законным основанием.

Иммиграционная документация является популярной услугой на мировом рынке и пользуется большим спросом среди обычных граждан. Профессиональные компании помогут с юридическим оформлением полного пакета иммиграционных документов, если есть реальное предложение работы в США и необходимый опыт. Некоторые компании предлагают комплексное или сквозное обслуживание, которое включает в себя полное оформление всех разрешительных документов и подписей.

С помощью профессиональных юристов вы можете быстро и легально иммигрировать в США, а затем остаться в стране и изменить свой рабочий статус на иммиграционный. Наши специалисты не только помогут вам с оформлением документов или поиском работы по специальности за рубежом, но мы также поможем вам освоиться и обеспечить свое будущее.

С чего начать

Вопреки распространенному мнению, первым шагом к получению рабочей визы в США не является поход в посольство США в России. На самом деле, вам следует начать в Америке: вы должны подать заявление в Службу гражданства и иммиграции США (USICS). Агентство рассмотрит заявление (петицию) и выдаст — или откажет в выдаче — визу. На основании одобрения посольство США вклеит визу в ваш паспорт.

Составление петиции — процесс, требующий много времени. Вы не можете сделать это сами. Вам необходимо нанять либо юридическую фирму, либо внештатного юриста. Адвокаты в США дороги — их услуги стоят от $4 000 до $10 000, кроме того, существуют и другие расходы, например, перевод с русского на английский.

Все описанные выше расходы называются «спонсорством визы» (хотя технически речь идет о спонсорстве заявления). Они являются юридической ответственностью будущего работодателя. Это означает, что для получения любого типа рабочей визы вы должны найти компанию, которая готова предложить вам работу и оплатить все расходы, связанные с обработкой и подачей вашего заявления на визу. Итак, первое требование для получения визы — это наличие работодателя, который не только хочет нанять вас, но и готов нанять вас настолько, чтобы потратить время и деньги на бюрократию. В США, даже если вы очень талантливый профессионал, вы не получите «ничего».

В США существует несколько различных типов виз, каждый из которых имеет свои требования, характеристики, плюсы и минусы.

Какие визы дают возможность работать в США?

В то же время рабочие визы делятся на иммиграционные, которые дают вам право стать постоянным жителем сразу после приезда в Америку, и неиммиграционные, которые не дают вам такого права. Иммиграционные визы имеют длительный период ожидания. Подача заявления на обычную рабочую визу часто происходит гораздо быстрее. Существует также различие между долгосрочными и краткосрочными визами. Долгосрочные рабочие визы получить не так просто: необходимо пройти несколько бюрократических процедур, самая важная из которых — обращение работодателя в Иммиграционную службу и согласование с Министерством труда, чтобы получить вакансию, отвечающую требованиям к персоналу, дефицитному на рынке труда США. Такой работодатель пока не найден. Гораздо проще найти работодателя, готового пригласить вас на краткосрочный трудовой договор, и получить временную рабочую визу.

Существует ряд различных случаев и соответствующих виз для въезда в США с целью работы. Власти убедятся, что вы соблюдаете условия визы и что цель и характер работы совместимы с выбранной вами визой. Если вы решите выбрать этот вариант, вам необходимо рассмотреть, какая виза вам подходит и что вы можете ожидать от нее.

Кто может претендовать на американскую рабочую визу

Любой человек, желающий работать в США, может иметь право на получение визы. Они должны пройти очень строгий отбор. В США, как и в других странах, существуют строго регламентированные квоты для специалистов. Приоритет отдается заявителям из стран, подписавших соглашение о свободной торговле с США.

Кроме того, всегда можно получить визу для работы с россиянами, которые срочно требуются определенной компании или бизнесу. Услуги таких экспертов должны носить краткосрочный характер. Людей нанимают специально для проведения выставок, научных конференций, строительных работ и культурных мероприятий. Для этого, однако, американский работодатель должен подтвердить соответствующим органам, занимающимся трудоустройством иностранных граждан в США, что среди его резидентов нет таких специалистов в любой момент времени.

Этой категории российских граждан также выдаются рабочие визы:

• Лицо, инвестирующее в американский бизнес или экономику.
• Иммигрант, получивший статус беженца.
• Гражданин Российской Федерации, получивший приглашение от крупной американской компании.

За рабочей визой могут обращаться только лица моложе 55 лет.

Условия получения разрешения на работу

В соответствии с законодательством США существуют две категории рабочих виз для иммигрантов:

1. Пример зеленой карты
2. Пример зеленой карты;
3. Зеленая карта для иммигрантов.

Временные разрешения на работу не ведут непосредственно к получению грин-карты, но они могут привести к получению гражданства, если срок пребывания достаточен. Граждане России, Беларуси, Украины и других стран СНГ могут получить аналогичный вид на жительство.

Получение разрешения на работу состоит из двух этапов.

1. работодатель подает заявление в USCIS. Для этого они должны доказать четыре вещи:

• На самом деле компании требуется квалифицированный работник для выполнения этой работы;
• Заработная плата иностранного работника сопоставима со средней заработной платой на рынке труда;
• Финансовое положение работодателя таково, что зарплату новому сотруднику можно выплачивать регулярно;
• Иммигрант — это профессионал, который соответствует уровню предоставленной ему должности.

2. иммигрант подает заявление на получение визы.

Работодатель должен иметь специальный сертификат занятости, выданный Министерством труда США.

Как и где оформить?

Вы не можете подать заявление на получение рабочей визы в США без посещения посольства. Заявитель должен иметь подтверждение трудоустройства от американского работодателя.

После получения подтверждения гражданин России заполняет анкету в режиме онлайн на официальном портале, оплачивает визовый сбор и записывается на собеседование в посольство США.

После собеседования и проверки документов консул примет решение. Заявление также можно подать через Доверительный и Визовый центр, но собеседование должно быть проведено лично.

Этапы оформления временной рабочей визы в USA

Временные рабочие визы в США, т.е. рабочие визы без права постоянного проживания, обычно выдаются людям, которые хотят покинуть страну на ограниченный период времени. Оформление временной визы включает в себя несколько этапов:

• Американский работодатель должен получить разрешение на работу или сертификат в Министерстве труда;
• Работодатель обычно представляет необходимые документы и подает заявление в USCIS, которое служит основанием для получения временной визы;
• Затем следует само обращение за визой.

Существует несколько категорий рабочих виз для россиян. Узнав характеристики каждой категории, вы сможете выбрать наиболее подходящий для вас вариант.

Вы хотите стать гражданином Европы? Пройдите бесплатный тест, чтобы узнать свои шансы.

Описания виз и критерии их выдачи

H-1B (высококвалифицированный специалист)
Виза H-1B выдается лицам, которые приезжают в США для выполнения заранее оговоренной работы, требующей специализации. Заявитель должен иметь степень бакалавра или ее эквивалент в области, соответствующей характеру работы. Служба гражданства и иммиграции определит, требует ли предлагаемая вам работа высокой квалификации и способны ли вы выполнять эту работу. Работодатель должен подать заявление в Министерство труда США о сроках и условиях найма. В заявлении должны быть указаны условия трудового договора.

H-1B1 (временные работники, являющиеся гражданами стран-участниц международного соглашения).
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в США. Только граждане Чили и Сингапура могут подавать заявление на данную категорию визы в качестве основных заявителей; их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявители на визу H-1B1 должны иметь предложение о работе от американского работодателя. Работодатель не обязан подавать петицию I-129 для неиммиграционного работника. В свою очередь, заявитель не обязан получать уведомление о приеме I-797 перед подачей заявления на визу. В то же время, работодатель должен подать заявление на утверждение иностранного работника в Департамент труда до подачи заявления на визу. Для получения дополнительной информации о визах H-1B1 посетите этот веб-сайт.

H-2A (сезонные сельскохозяйственные рабочие)
Виза H-2A позволяет американским работодателям нанимать иностранных работников для временных сельскохозяйственных работ, когда существует нехватка американских работников. Вы можете получить визу H-2, если планируете выполнять временные или сезонные сельскохозяйственные работы в США. Ваш американский работодатель или ассоциация сельскохозяйственных рабочих США, которая является совместным работодателем, должны подать на вас заявление на получение неиммиграционной рабочей визы (форма I-129).

H-2B (квалифицированные и неквалифицированные работники)
Эта виза выдается лицам, приезжающим в США для выполнения временных или сезонных работ, для которых не хватает американских работников. Работодатель должен получить сертификат от Министерства труда США о том, что на заявленной работе нет американских работников.

H-3 (интерны).
Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для обучения на рабочем месте в любой области, при условии, что обучение не является обучением в аспирантуре или профессиональной подготовке и не превышает двух лет. Стажировки и опыт работы могут оплачиваться. Виза выдается при условии, что предполагаемая стажировка не доступна в стране постоянного проживания и что стажировка не является источником оплачиваемой работы.

H-4 (члены семьи, находящиеся на иждивении)
Если у вас есть виза H, ваш супруг или супруга и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут подать заявление на визу H-4, чтобы приехать в США вместе с вами. Вашему супругу и детям не разрешается работать в США.

L-1 (внутрикорпоративный перевод)
Виза L-1 выдается сотрудникам международной компании, которые временно направляются в подразделение материнской компании или в филиал или дочернюю компанию этой компании в США. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным в США или в другой стране. Визы L-1 предоставляются только сотрудникам, занимающим руководящие должности или обладающим специальными навыками, если эти сотрудники переводятся в американскую часть компании для выполнения эквивалентных (но не обязательно идентичных) функций. Кроме того, для получения права на перевод в США заявитель должен непрерывно работать в филиале соответствующей международной компании за пределами США не менее одного года за последние три года. Заявление на визу L-1 подается только после того, как американское подразделение многонациональной корпорации получило петицию, одобренную Службой гражданства и иммиграции, либо индивидуально, либо в составе группы.

L-2 (члены семьи, находящиеся на иждивении)
Если у вас есть виза категории L, ваш супруг или супруга и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года имеют право на получение производной визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным для вашего супруга работать в США. Ваш супруг должен въехать в США по визе L-2, подать заявление по форме I-765 (можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплатить сбор за подачу заявления. Детям, въехавшим в страну по визе L-2, не разрешается работать в США.

O
Виза O предназначена для лиц, которые отличились в области науки, искусства, образования, бизнеса, спорта, кино- и телепроизводства, или которые являются главными помощниками таких лиц.

П (деятели культуры, художники)
Виза P доступна для определенных спортсменов, артистов, художников и артистов эстрады, а также ключевых сторонников указанного лица, при условии, что они приезжают в США для участия в деятельности, связанной с их карьерой.

Q
Виза Q предназначена для лиц, приезжающих в США для участия в международной программе культурного обмена, призванной обеспечить практическую подготовку, опыт работы и знакомство с историей, культурой и традициями страны проживания заявителя. Спонсор программы должен подать заявление на заявителя, которое должно быть одобрено Службой гражданства и иммиграции. Обратите внимание, что при заполнении онлайн-заявки DS-160 система попросит вас ввести ваш номер SEVIS. Вы должны ввести нули в это поле, так как вам не нужна регистрация в SEVIS.

Документы для оформления визы в USA

Для приобретения рабочей визы в США вам необходимо собрать следующие документы:

• Ваш диплом и копии диплома;
• Диплом и транскрипты;
• Заграничный паспорт (действительный в течение 6 месяцев на дату окончания срока действия визы);
• Приглашение на работу от работодателя из США;
• Номер петиции;
• 5*5 см. фото;
• Квитанция об оплате консульского сбора;
• Информация о статусе, продолжительности трудоустройства и доходах от последнего места работы;
• Разрешение на работу (если требуется);
• информацию о членах семьи;
• доказательство благонадежности.

Оформление петиции

Петиция является обязательной для получения рабочей визы в США. Работодатель в США несет ответственность за его оформление.

Работодатель с помощью адвоката заполняет форму ETA 9035, содержащую основную информацию о компании, и подает ее в USCIS для утверждения.

Таким образом, работодатель демонстрирует, что ему нужен российский специалист в компании и что для него зарезервирована должность, за которую он будет получать соответствующую зарплату.

Работодатель направляет утвержденный документ в консульство США в Москве.

Консульский сбор

Самостоятельное получение визы дешевле, чем обращение к посредникам. Таким образом, виза в США по цене, установленной консульством, обойдется российскому гражданину в 190 долларов США.

По каким причинам могут отказать в получении американской рабочей визы

Приглашение мигрантов на работу не так давно стало распространенным способом обхода иммиграционных законов: подставные компании нанимали людей из других стран на любую работу, а после переезда мигранты бесследно исчезали. Это привело к серьезному ужесточению иммиграционного контроля — если сотрудник иммиграционной службы найдет хоть один подозрительный документ, он может отказать заявителю в праве на въезд в страну.

В визе может быть отказано в следующих случаях:

1. Недостаточная квалификация работника;
2. Компания заявителя находится в плохом финансовом положении;
3. Недостаточное качество рабочей силы принимающей страны или отсутствие квалификации;
4. Невозможность получить визу для неиммигрантов с намерением переехать в другое место;
5. Отказ Министерства труда по любой причине — в этом случае возможность получения рабочей визы для гражданина России полностью закрыта.

Жизнь после рабочей визы

Все рабочие визы действительны в течение определенного периода (обычно три года). Обычно визу можно продлить на тот же срок, т.е. пребывание в США по рабочей визе ограничено примерно шестью годами. Что мне делать после этого? По истечении определенного срока (от одного до трех лет, в зависимости от типа визы) вы можете подать заявление на получение грин-карты (постоянного места жительства). Как правило, по истечении максимального срока действия визы процесс получения грин-карты завершается, и человек может остаться в США, если пожелает.

Популярные вопросы и ответы

1. Могу ли я получить долгосрочную рабочую визу и как это сделать?

Есть возможность получить долгосрочную рабочую визу. Вы должны выполнить одно из предварительных условий:

• Поездка спонсируется американским работодателем;
• Заявитель является членом-учредителем или инвестором принимающей компании. Посольства с большей вероятностью примут заявления от заявителей, которые принесут финансовую выгоду правительству США;
• Заявление подается в рамках программы Diversity Visa Lottery;
• Заявитель имеет официальный статус беженца и уже проживает в США.

2. Могу ли я работать в США по туристической визе?

Законодательство США запрещает туристам работать в США. Однако иностранный гражданин может попытаться преобразовать туристическую визу в рабочую визу, находясь в стране. Для этого они должны найти работодателя, который готов оплатить расходы на оформление. Он или она должны подать заявление в Иммиграционный департамент. Если заявление одобрено, путешественник может подать заявку на получение H-1B, не покидая Соединенных Штатов.

Путешественник, подающий заявление на получение рабочей визы, должен заполнить следующие документы

• список профессиональных достижений;
• Налоговое законодательство IRS;
• Копия обычного паспорта;
• Заполненная форма I-94;
• фотографии;
• Curriculum Vitae;
• Документы, подтверждающие историю работы, образование и квалификацию.

Вам также нужно будет задокументировать информацию о бизнесе — название, область деятельности, дату основания, имя и фамилию руководителя, должность, на которую планируется назначить путешественника.

3. Что делать, если срок действия вашей рабочей визы истек?

Все рабочие визы имеют ограниченный срок действия, соответствующий сроку действия контракта. Большинство виз выдаются на 36 месяцев и могут быть продлены на тот же срок. Однако это не означает, что трудовой мигрант обязан покинуть США по истечении этого срока. Законодательство США позволяет обладателям рабочей визы подавать заявление на получение грин-карты.

Срок действия разрешения зависит от категории разрешения и составляет от 1 до 3 лет. Большинство таких заявлений одобряется, и заявители получают право на постоянное проживание в США.4. Каждому жителю США присваивается номер социального страхования (SSN), и обладатели гостевых виз не являются исключением. Без этого номера вы не сможете совершать практически никаких операций.

SSN необходим для открытия банковского счета, покупки жилья, получения кредита и т.д. Чужие SSN часто используются в качестве инструмента в мошеннических схемах. Номера продаются и покупаются. Не рискуйте своим положением и не покупайте SSN за деньги, поскольку такие операции незаконны.

Законопослушному гражданину несложно получить его официально. Все, что вам нужно сделать, это обратиться в местное отделение социального обеспечения и предъявить визу, иммиграционную карту и паспорт. Заявитель получит SSN в течение 14 дней после подачи заявления. Эта услуга предоставляется совершенно бесплатно.

Наконец, стоит отметить, что получить рабочую визу в США всегда было непросто. В случае успеха заявитель получит работу в США и все сопутствующие ей преимущества.

Читайте также: Продление визы в США: условия и необходимые документы