Как получить рабочую визу в США: оформление для россиян, сколько стоит получение трудовой категории

Как получить рабочую визу в США

Основным требованием для получения визы является наличие вакансии на американской территории. Потенциальный работодатель несет ответственность за обработку и подачу заявления в Службу гражданства и иммиграции США. Посольство США в Москве не имеет права выдавать рабочую визу без разрешения этого ведомства.

Петиция не может быть заполнена в одиночку. Только сотрудники юридической фирмы могут справиться с таким трудоемким процессом. Стоимость их услуг высока — от четырех до десяти тысяч долларов. Поэтому работодатель должен быть достаточно заинтересован в иностранном работнике, чтобы не жалеть о потраченных деньгах и времени. На последнее, кстати, тратится много времени.

Сначала работодатель должен заполнить форму ETA 9035. В этом документе содержится вся информация об условиях труда в компании. Затем обратитесь в Службу по делам граждан и иммиграции США и отдайте им заявление и утвержденную форму. Затем отправьте все документы и резолюции в консульство в стране проживания заявителя.

Получение визы без помощи работодателя невозможно по другой причине. Он или она должны доказать, что работа, предназначенная для гражданина России, требует особых профессиональных навыков. И что финансовое положение компании позволяет ей платить за труд мигрантов типичную для данной профессии сумму.

Что нужно знать о рабочей визе в США

Данная категория визы классифицируется как неиммиграционная виза. Однако россияне, которым удалось получить рабочую визу в США, могут в будущем претендовать на получение гражданства или вида на жительство.

Процесс получения визы зависит от типа работы, которую вы будете выполнять в США, вашей квалификации и общего срока пребывания. Перед подачей заявления на визу в консульский отдел заявитель должен заполнить специальное ходатайство. USCIS одобрит заявление. Документ должен быть приложен к общему пакету документов, при отсутствии заявления консульские органы могут отказать в приеме документов.

Вы можете получить номер петиции, если у вас нет документа. Следует отметить, что если заявление будет удовлетворено, это не является 100% гарантией того, что рабочая виза в США будет выдана.

Преимущества получения данного вида разрешения на выезд в США включают:

• Право на легальную работу в США.
• После двух лет проживания в США по рабочей визе вы можете подать заявление на получение постоянного вида на жительство без участия в лотерее грин-карт.
• Вы можете въезжать и выезжать из страны без ограничений по количеству въездов и выездов.
• Упрощенная процедура получения визы для ближайших родственников из США.

Описания виз и критерии их выдачи

H-1B (высококвалифицированные специалисты)
Виза H-1B выдается лицам, которые приезжают в США для выполнения заранее оговоренной работы, требующей специализации. Заявитель должен иметь как минимум степень бакалавра или ее эквивалент в области, соответствующей характеру работы. Служба гражданства и иммиграции определит, требует ли предлагаемая вам работа высокой квалификации и способны ли вы выполнять эту работу. Работодатель должен подать заявление в Министерство труда США о сроках и условиях найма. В заявлении должны быть указаны условия трудового договора.

H-1B1 (временные работники, являющиеся гражданами стран-участниц международного соглашения).
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в США. Только граждане Чили и Сингапура могут подавать заявление на данную категорию визы в качестве основных заявителей; их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявители на визу H-1B1 должны иметь предложение о работе от американского работодателя. Работодатель не обязан подавать петицию I-129 для неиммиграционного работника. В свою очередь, заявитель не обязан получать уведомление о приеме I-797 перед подачей заявления на визу. В то же время, работодатель должен подать заявление на утверждение иностранного работника в Департамент труда до подачи заявления на визу. Для получения дополнительной информации о визах H-1B1 посетите этот веб-сайт.

H-2A (сезонные сельскохозяйственные рабочие)
Виза H-2A позволяет американским работодателям нанимать иностранных работников для временных сельскохозяйственных работ, когда существует нехватка американских работников. Вы можете получить визу H-2, если планируете выполнять временные или сезонные сельскохозяйственные работы в США. Ваш американский работодатель или ассоциация сельскохозяйственных рабочих США, которая является совместным работодателем, должны подать на вас заявление на получение неиммиграционной рабочей визы (форма I-129).

H-2B (квалифицированные и неквалифицированные работники)
Эта виза выдается лицам, приезжающим в США для выполнения временной или сезонной работы, для которой не хватает американских работников. Работодатель должен получить сертификат от Министерства труда США о том, что на заявленной работе нет американских работников.

H-3 (интерны).
Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для обучения на рабочем месте в любой области, при условии, что обучение не является обучением в аспирантуре или профессиональной подготовке и не превышает двух лет. Стажировки и опыт работы могут оплачиваться. Виза выдается при условии, что предполагаемая стажировка не доступна в стране постоянного проживания и что стажировка не является источником оплачиваемой работы.

H-4 (члены семьи, находящиеся на иждивении)
Если у вас есть виза H, ваш супруг или супруга и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут подать заявление на визу H-4, чтобы приехать в США вместе с вами. Вашему супругу и детям не разрешается работать в США.

L-1 (внутрикорпоративный перевод)
Виза L-1 выдается сотрудникам международной компании, которые временно направляются в подразделение материнской компании или в филиал или дочернюю компанию этой компании в США. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным в США или в другой стране. Визы L-1 предоставляются только старшим сотрудникам или сотрудникам со специальными навыками, если эти сотрудники переводятся в аналогичную американскую компанию (но не обязательно для выполнения тех же обязанностей). Кроме того, для получения права на перевод в США заявитель должен непрерывно работать в филиале соответствующей международной компании за пределами США в течение как минимум одного года за последние три года. Заявление на визу L-1 подается только после того, как американское подразделение многонациональной корпорации получило петицию, одобренную Службой гражданства и иммиграции, либо индивидуально, либо в составе группы.

L-2 (члены семьи, находящиеся на иждивении)
Если у вас есть виза категории L, ваш супруг или супруга и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года имеют право на получение производной визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным для вашего супруга работать в США. Ваш супруг должен въехать в США по визе L-2, подать заявление по форме I-765 (можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплатить сбор за подачу заявления. Детям, въехавшим в страну по визе L-2, не разрешается работать в США.

O
Виза O предназначена для лиц, которые отличились в области науки, искусства, образования, бизнеса, спорта, кино- и телепроизводства, или которые являются главными помощниками таких лиц.

П (деятели культуры, художники)
Виза P доступна для определенных спортсменов, артистов, художников и артистов эстрады, а также ключевых сторонников указанного лица, при условии, что они приезжают в США для участия в деятельности, связанной с их карьерой.

Q
Виза Q предназначена для лиц, приезжающих в США для участия в международной программе культурного обмена, призванной обеспечить практическую подготовку, опыт работы и знакомство с историей, культурой и традициями страны проживания заявителя. Спонсор программы должен подать заявление на заявителя, которое должно быть одобрено Службой гражданства и иммиграции. Обратите внимание, что при заполнении онлайн-заявки DS-160 система попросит вас ввести ваш номер SEVIS. Вы должны ввести нули в это поле, поскольку вам не нужна регистрация в SEVIS.

Возможные пути оформления рабочей визы в США в 2022 году

Вы можете подать заявление на получение рабочей визы либо в посольстве/консульстве, либо в США. В обоих случаях требуются полные документы и дополнительная информация о себе.

Вы не сможете получить визу впоследствии, если вы не находитесь в стране легально. В этом случае, за редчайшими исключениями, заявителю будет отказано в выдаче разрешения и он будет депортирован.

Ограничения выдачирабочей визы в 2022 году

Существует квота, установленная государством для выдачи этих виз. Одновременно на всю страну может быть выдано не более 65 000 разрешений H1B. Студентам, обучающимся в США, предоставляется приоритет в виде дополнительной квоты в 20 000 человек.

В то же время, согласно партнерским соглашениям между двумя странами, 6 800 из общей квоты будут выделены жителям Чили и Сингапура, желающим работать в США.

Вы должны понимать, что решение о выдаче визы в такой ситуации зависит не только от удачи, но и от ваших навыков. Например, по состоянию на начало апреля 2021 года квота на 2022 год уже была исчерпана. Будьте готовы повторить процедуру несколько раз.

Исключения из существующей квоты на выдачу виз H1B включают в себя

• Если вы планируете работать в университете США.
• Вы будете работать в некоммерческой или общественной исследовательской организации в США.

Заявки принимаются и после истечения квоты в следующих случаях:

• Продление существующей визы H1B.
• Внесение изменений в контракты с сотрудниками, имеющими действующую визу H1B.
• Меры по смене работодателя.
• Петиция от имени нескольких работодателей.

Этапы получения рабочей визы

Первый этап — приглашение работодателя

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен принять предложение о работе иностранного работника через Министерство труда и иммиграции и подтвердить, что заявитель надежен, платежеспособен и соответствует требованиям должности.

Второй этап — составление документов

Подготовка пакета документов для получения визы включает в себя подтверждение благонадежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, образования, опыта и их соответствия должности, на которую вас приглашает американская компания.

Шаг третий — получение визы

Виза выдается посольством США в стране проживания потенциального сотрудника американской компании или в США. Правила устанавливают срок рассмотрения заявления, но квот на этот тип визы не существует, поэтому ее можно получить относительно быстро.

Если первый этап пройден правильно, есть достаточные доказательства высокого уровня квалификации и в пакете документов нет ошибок, получить визу H-1B не слишком сложно. Но доказать надежность компании и правильно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюдая при этом все правила бюрократических процедур, не так-то просто. Лучше всего обратиться к опытным юристам.

Действующий перечень документов для получения американской рабочей визы

Для всех категорий виз требуются следующие основные документы:

• Гражданский паспорт заявителя;
• Форма заявления гражданского гражданина;
• Квитанция, подтверждающая оплату визового сбора;
• Две фотографии паспортного размера;
• Копия визовой анкеты, в копии которой указано, что заявитель оплатил визовый сбор, и копия визовой анкеты.

В зависимости от категории визы, могут потребоваться другие документы для подтверждения квалификации иммигранта:

• Чаще всего это университетские дипломы и сертификаты;
• В некоторых случаях могут потребоваться трудовые договоры, академические дипломы, список публикаций в соответствующих журналах и т.п.

Для получения неиммиграционных виз необходимо заранее заполнить форму DS-160 онлайн — ceac.state.gov. После заполнения формы заявитель получит уникальный идентификатор, который будет указан в строке «Confirmation No.» и должен быть предоставлен сотруднику посольства.

Форма DS-160

Образец карточки будет выглядеть следующим образом после заполнения формы.

Образец карточки после заполнения анкетыДля минимизации времени рассмотрения заявки на собеседование требуются дополнительные документы:

• Диплом о среднем образовании;
• Трудовая книжка;
• Платежные ведомости;
• Полное имя и контактные данные предыдущего работодателя;
• Подробная биографическая справка.

Важно: Попытка представить фальшивые документы приведет к черной метке в вашем личном деле и постоянному отказу в выдаче визы.

Подтверждающие документы

В дополнение к этим документам и информации вы должны представить письмо-приглашение на собеседование, подтверждающее, что вы зарегистрировались для прохождения собеседования через эту службу. Вы можете принести любые документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Примечание: Не пытайтесь представить фальшивые документы. Мошенничество и ложная информация могут привести к постоянному запрету на выдачу визы. Если необходимо защитить вашу частную жизнь, вы должны принести документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не будет раскрывать содержание таких документов третьим лицам и будет соблюдать конфиденциальность предоставленной вами информации.

Сотрудники консульства будут рассматривать каждый отдельный случай в индивидуальном порядке, принимая во внимание профессиональные, социальные, культурные и другие факторы при принятии решения. Сотрудник консульства может принять во внимание ваши намерения, ваше семейное положение, ваши долгосрочные планы и перспективы на будущее в отношении страны проживания. Каждый случай будет рассматриваться индивидуально и всесторонне в соответствии с законом.

Если вы обращаетесь за визой впервые, во избежание задержек рекомендуется принести на собеседование следующие документы.

• Подтверждение профессиональной квалификации, включая университетские дипломы.
• Оригиналы справок о трудоустройстве (и/или трудовых книжек) от нынешнего и предыдущих работодателей с указанием занимаемой должности, характера выполняемой работы и продолжительности работы в данной организации.
• Если вы в настоящее время работаете по визе H-1B, предоставьте платежные ведомости за текущий календарный год и декларации о федеральном подоходном налоге (IRS Forms 1040 и W-2) за все годы вашей работы в США. Вы также должны предоставить следующие документы и информацию.
• • Квитанции об оплате труда с текущего или предыдущего места работы.
  • Имена и номера телефонов руководителей отдела кадров вашего нынешнего или предыдущего работодателя.
  • Ваше резюме.

Порядок подачи заявления

Шаг 1.
Оплатите консульский сбор.

Шаг 2
Заполните онлайн-заявление на получение неиммиграционной визы (форма DS-160).

Шаг 3
Закажите интервью на этой странице. Чтобы записаться на прием, вам необходимо предоставить номера следующих трех документов:

• Номер паспорта.
• Номер паспорта. номер паспорта. номер квитанции об оплате консульского сбора (или другого документа).
• 10-значный номер штрих-кода на странице подтверждения заявления DS-160.

Шаг 4.
Прибыть в посольство или консульство США в назначенный день и время для прохождения собеседования. Возьмите с собой бумажную копию письма с приглашением на собеседование, страницу подтверждения заявления DS-160, одну недавнюю фотографию, действующий паспорт и все предыдущие паспорта, выданные вам. Ваше заявление на визу не будет принято, если у вас нет вышеперечисленных документов.

Как получить рабочую визу в США самостоятельно

Визовые требования и условия

Наиболее важным фактором, который необходимо учитывать при выдаче визы, является наличие предложения от американского работодателя. Он или она будет нести ответственность за все расходы, связанные с оформлением документов и подачей заявления в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), которая будет рассматривать ваши документы, прежде чем посольство примет решение о выдаче вам рабочей визы в США. Без решения USCIS разрешение на въезд выдаваться не будет.

Законодательство США предусматривает квоту на определенное количество рабочих виз в 2022 г. Граждане стран-участниц Соглашения о свободной торговле с США имеют приоритетное право на работу в США.

Необходимые документы и процесс подачи заявки

В 2022 году иностранные граждане будут иметь право на получение двух типов рабочих виз в США.

• Временные неиммиграционные визы, которые не ведут к получению вида на жительство «зеленая карта»;
• Постоянные иммиграционные визы, которые ведут к выдаче «зеленой карты».

Владельцы виз первой категории не имеют права на постоянное проживание, но существуют определенные подкатегории виз, продление которых может привести к постоянной иммиграции в США.

Неиммиграционные рабочие визы

Это разрешение выдается иностранцам, которые намерены въехать в США для работы в течение ограниченного периода времени. Он проходит несколько этапов обработки:

• Получение трудового сертификата на имя работника в Министерстве труда США — это обязанность работодателя;
• Подача заявления в USCIS — после одобрения заявления работник подает заявление на получение рабочей визы в посольство страны проживания;
• Получение визы напрямую.

Основным требованием для получения визы является участие работодателя. Без работодателя процедура невозможна. Он должен убедить власти в том, что на рынке труда США нет подходящих кандидатов на его место. Он также должен доказать, что компания в состоянии платить иностранцу типичную зарплату для данной профессии.

Подробнее о петиции

Не все работодатели в состоянии обеспечить составление и подачу этого документа. Этот процесс обычно доверяют юристам, специализирующимся на визовых заявлениях. Стоимость их работы варьируется от $4 000 до $15 000 в зависимости от статуса адвоката. Это довольно большая сумма даже для компании, поэтому ее руководство должно быть серьезно заинтересовано в иностранном работнике.

Работодатель заполняет заявление по форме ETA 9035. В нем содержится вся информация о вакансии и условиях найма. Этот документ подается в Министерство труда, где он утверждается. Затем работодатель подает заявление в USCIS, где заявление и петиция утверждаются. Если USCIS одобряет заявление, компания затем отправляет его в посольство страны, где проживает сотрудник.

Что нужно сделать работнику после того, как заявление будет одобрено?

После утверждения заявления будущий работник должен

• Заполните форму DS-160, доступную на сайте посольства США;
• Оплатите консульский сбор;
• Подайте заявление на собеседование, которое также доступно на сайте агентства, вместе с информацией о получении и заграничным паспортом;
• Получить приглашение на собеседование и присутствовать на нем.

Возможные причины отказа

Ни один заявитель не может быть на 100% уверен, что ему или ей будет предоставлена рабочая виза в США. Им может быть отказано по следующим причинам:

• Несоответствие квалификации: несоответствие предполагаемой должности и специальности согласно документам об образовании, диплом не эквивалентен диплому американских университетов, неподтвержденный опыт работы, если он заменяет образование.
• Недостаточное знание английского языка.
• Предоставлена недостаточная информация. Такая проблема может возникнуть как по вине заявителя, так и по вине компании-работодателя. В этом случае работодателю может быть направлен запрос о предоставлении дополнительной информации.
• Выявленная подделка документа или сомнение в его подлинности.
• Нестабильное финансовое положение компании-работодателя.
• Превышение квоты на рабочую визу на соответствующий год. Квота может быть превышена в считанные дни, поэтому важно своевременно подать заявление и все документы.
• Запрет Министерства труда США.
• Подозрения относительно иммиграционных намерений заявителя. Они могут быть затронуты сотрудником консульства во время собеседования, когда он задает различные уточняющие вопросы. Это может быть связано с наличием родственников, иммигрировавших в США, выявлением семейных или романтических отношений с работодателем.
• Подозрительный внешний вид или поведение заявителя во время собеседования. Консульский работник может усомниться, если заявитель выглядит нервным или растерянным, или если его ответы противоречат документам и информации, представленной в заявлении.

Для получения дополнительной информации о причинах отказа в выдаче рабочей визы H-1B смотрите видео ниже:

Получение рабочей визы H1B в США кажется сложным процессом, но если вы соответствуете всем требованиям, ваши шансы на успех высоки. Самой большой проблемой является наличие квот, поэтому вам необходимо как можно скорее собрать все документы, подать заявление и назначить собеседование.

Истек срок действия рабочей визы – что делать

Все рабочие визы имеют ограниченный срок действия. Большинство из них выдаются на три года, после чего могут быть продлены ровно на такой же срок. Однако это не означает, что работник должен вернуться на родину через шесть лет.

По истечении определенного срока он или она может подать заявление на получение грин-карты. Срок, на который выдается виза, зависит от типа визы и варьируется от одного до трех лет. Как правило, в конце рассмотрения заявления на визу оно утверждается, и работнику разрешается оставаться в США столько, сколько он хочет.

Читайте также: Можно ли получить визу в США в другой стране: особенности оформления визы США за пределами РФ

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я получить визу для одной работы?

Нет, для этой работы виза не предусмотрена.

Когда я могу въехать в Соединенные Штаты после получения рабочей визы?

Вы можете въехать в страну не ранее, чем за 10 дней до получения юридического подтверждения на работу.

Кто может спонсировать рабочую визу?

Только работодатель.

Что такое заявление на получение рабочей визы?

Это документ, который будет оформлять ваш работодатель, чтобы вы могли без проблем получить визу. Служба гражданства и иммиграции США одобрит заявление.

Может ли моя семья присоединиться ко мне в США, если я въезжаю в страну по рабочей визе?

Это зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные визы и долгосрочные рабочие визы предусматривают возможность взять с собой семью. Краткосрочные рабочие визы предполагают желание вернуться домой по окончании контракта, поэтому наличие семьи, следующей за вами, является дополнительной причиной для иммиграционных властей заподозрить вас в иммиграционных намерениях. В этом случае лучше сначала попытаться получить иммиграционную визу, а затем привезти с собой семью. Существуют также долгосрочные рабочие визы (например, H-1B), которые позволяют членам семьи сопровождать работника в американской компании.

Как найти работодателя? Могу ли я сделать это удаленно?

Америка в ее нынешнем виде была построена иммигрантами. Сами американцы признают и ценят это. Именно поэтому они всегда ищут лучших из лучших, энергичных и преданных своему делу людей, которые внесут ценный вклад в дальнейшее развитие страны.  И если вы считаете себя таковым, вы можете и должны помочь им в этом. Участие в симпозиумах, конференциях и мероприятиях по обмену опытом — это прекрасная возможность построить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых вы можете найти потенциального работодателя из США. Также можно найти работодателя удаленно, поскольку для этого существует множество служб занятости. Программы студенческого обмена, программы сезонной работы — это далеко не полный список ресурсов, которые можно использовать.

У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я сменить работу? Повлияет ли это на мой иммиграционный процесс?

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: какая у вас была виза, продлевали ли вы ее, получали ли вы другую визу в США. Некоторые визы имеют ограничения, которые не позволяют вам менять работодателя или цель пребывания во время пребывания в стране. Советуем вам проконсультироваться с адвокатом по поводу любой возможности изменения вашего статуса.

Каковы причины отказа в выдаче российской рабочей визы?

Наиболее распространенными причинами являются: нарушение визовых правил, недостоверные личные данные, предоставленные в представительство США. Во время собеседования визовый офицер убедится, что вы вернулись в страну постоянного проживания после окончания трудовой деятельности.