Рабочая виза в Россию для иностранцев: оформление документов и получение в 2022 году

Что дает рабочая виза

Рабочая виза, в отличие от обычной визы, не ограничивает срок пребывания в стране до истечения срока действия (например, по делам бизнеса вы можете находиться в стране 3 месяца каждые полгода).

Этот документ не дает вам бессрочного разрешения на работу, он выдается по приглашению конкретной организации. Если вы уедете или устроитесь на работу в другую компанию, виза будет аннулирована. Выдача визы без приглашения невозможна.

Деловая виза в Россию Важно: Для тех, кто не может получить приглашение, рассмотрите возможность переезда и получения разрешения на временное проживание с последующим оформлением патента, дающего право на работу. Этот путь гораздо длиннее и не ограничивает заявителя одной компанией.

Для жителей стран Таможенного союза (Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан) въезд и работа разрешены без дополнительных документов и патентов.

Как выглядит рабочая виза в Россию?

Рабочая виза имеет форму наклейки размером 120×80 мм в вашем паспорте. Он содержит следующую информацию:

• множественность;
• категория и тип визы (OR — «обычная рабочая виза»);
• дата выдачи визы
• дата начала и окончания срока действия визы
• срок пребывания;
• гражданство иностранца;
• идентификационный номер визы (включая код органа, выдавшего визу, и серийный номер визы)
• имя иностранца на русском и английском языках
• номер паспорта иностранного гражданина
• дата рождения
• пол;
• код выдавшего органа и номер приглашения
• цель визита в Россию;
• название работодателя;
• дополнительную информацию (например, о членах семьи, вписанных в паспорт, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

 

Преимущества и недостатки рабочей визы

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. Прежде всего, для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает договор и ждет приглашения, с которым отправляется в визовый центр. Кстати, это первое преимущество — гарантированная виза (в дополнение к предусмотренным для нее законным основаниям).

В противном случае иностранец не сможет легально посещать и работать в стране. Еще одним преимуществом является простота продления. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает ему возможность остаться в стране. Для этого ему или ей не нужно пересекать границу: он или она может спокойно продолжать работать и зарабатывать деньги.

Форма приглашения в Российскую Федерацию

Однако есть некоторые неудобства, связанные со сроком действия. Существуют такие варианты, как: 90/60, 380/180, 30/60. В данном случае первое число обозначает количество дней, которые турист может находиться в стране работодателя, а второе — обязательное количество дней, после которого он может вернуться.

Если виза не будет продлена досрочно или не будет решена иным образом, работнику придется переждать это время в своей стране или в другой стране. После продления визы компанией можно не возвращаться домой.

С 2010 года существует специальный вариант визы — упрощенная виза.

Она предоставляет высококвалифицированным специалистам возможность получить приглашение сразу на три года. Эта виза предназначена только для тех работников, которые будут зарабатывать более 2 миллионов рублей в год.

Важно отметить тип визы: однократная или многократная. Однократная виза, таким образом, позволяет один раз въехать и выехать из страны. Затем иностранец должен подождать указанное в документе время, после чего он сможет повторно оформить документ и снова посетить страну. Если иностранец подает заявление на многократную визу один раз, он может покидать территорию России бесконечное количество раз в течение времени, отведенного для легальной работы.

Кто может работать по трудовой визе в РФ?

При отсутствии соглашения о безвизовых поездках между Российской Федерацией и страной гражданства иностранца, получение рабочей визы при трудоустройстве трудового мигранта является обязательным. В число этих стран входят почти все страны, кроме Молдовы, Украины, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана, Беларуси и Казахстана.

Квоты на выдачу рабочих приглашений

Российское правительство отслеживает потребность страны и отдельных регионов в иностранных работниках, принимая во внимание демографические тенденции, социальные изменения и текущую экономическую и политическую ситуацию. В соответствии с этими факторами устанавливаются квоты на выдачу иностранцам приглашений на работу в России. Они зависят от гражданства иностранных работников, их специализации и уровня квалификации.
Но квоты не распространяются на ценных, высококвалифицированных специалистов. В эту категорию входят:

• преподаватели и ученые с ежемесячной зарплатой 83 500 рублей и выше;
• иностранные специалисты с ежемесячной заработной платой 58 500 рублей и более, приглашенные на работу в качестве резидентов особой экономической зоны технико-предпринимательского типа;
• другие категории иностранных специалистов — при уровне заработной платы от 167 000 рублей и выше.

Виды рабочих виз в Россию

Разрешения на въезд в страну с правом на работу делятся на:

1. Однократный и многократный въезд (в зависимости от количества разрешений на пересечение границы);
2. Обычная и SCV (в соответствии с годовой зарплатой специалиста).

Обычная виза и виза CCS предоставляют посетителям следующие преимущества и обязательства.

Специальные возможности	Обычный	Для квалифицированных специалистов
Минимальная заработная плата	Утвержденная на национальном уровне минимальная заработная плата	От 167 000 рублей в месяц
Сумма	Требуется для большинства должностей	Не требуется
Период выпуска	1 год	3 года
Выпуск	Приблизительно 3 месяца	Приблизительно 1 месяц
Медицинское обследование	Необходимо	Не требуется
Тест по русскому языку	Необходимо	Не требуется

Оба типа виз могут быть легко продлены при подтверждении трудоустройства компанией-работодателем, выдавшей приглашение.

Сколько действует рабочая виза в Россию для иностранцев?

Рабочая виза выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет и может быть однократной или многократной. Давайте разберемся, от чего это зависит.

Представим, что вы гражданин, скажем, Германии, и вас приглашает на работу российская компания. Вы проходите первые собеседования и решаете, что согласны. Теперь пришло время подписать трудовой договор. Сначала работодатель высылает вам приглашение, с которым вы подаете заявление на однократную бизнес-визу сроком до 30 дней. Вы приезжаете, проходите собеседование и — если юридическое лицо имеет право нанимать иностранцев — заключаете контракт. Затем работодатель выдаст вам приглашение для получения рабочей визы.

Первоначальная рабочая виза выдается на 3 месяца и является одноразовой. Но после постановки на миграционный учет она может быть немедленно продлена по месту регистрации и заменена на многократную визу. С ним вы можете спокойно выезжать и въезжать в Россию на весь срок его действия.

Речь идет о сроке действия. Теперь что касается срока действия.

Если вы не являетесь иностранной компанией и не были направлены иностранной компанией для работы в Российской Федерации в ее собственном филиале, вы можете получить разрешение на въезд на срок не более 1 года. Его можно продлевать каждые 12 месяцев, но только если а) вы все еще работаете в пригласившей вас компании и б) работодатель все еще имеет ограничение на прием на работу иностранцев.

Статья 13.2 Специфика работы, выполняемой иностранцами — высококвалифицированными специалистами

Если вы входите в список высококвалифицированных специалистов (или если вы работаете во внешнеторговой организации, зарегистрированной в одном из государств-членов Всемирной торговой организации, в ее российском филиале, представительстве или аффилированной компании), вам будет предоставлена рабочая виза на 3 года с возможностью продления на срок действия трудового договора.

Рабочая виза позволяет вам находиться в стране в течение целого года. Другие обычные визы не предоставляют такой возможности.

Как получить рабочую визу в Россию: документы и пошаговая инструкция

Для подачи заявления на получение рабочей визы в Россию вам потребуется следующий пакет документов:

• Письмо-приглашение для получения рабочей визы;
• Российский паспорт, срок действия которого составляет не менее 1,5 лет с даты выдачи разрешения на въезд. Также необходимо, чтобы в нем были чистые страницы;
• Визовая анкета с фотографией 3,5 x 4,5;
• Медицинское страхование;
• Сертификат о ВИЧ (переведен на русский язык);
• Квитанция об оплате консульского сбора.

Выше мы рассмотрели приглашение на работу — его выдает работодатель. Иностранец приступает к работе только после получения этого документа. С паспортом тоже все чисто, так что давайте двигаться дальше:

1. Зайдите на сайт Консульского департамента Министерства иностранных дел Российской Федерации, выберите наш язык и страну в правом верхнем углу. Заполните визовую анкету, распечатайте ее и вставьте свою фотографию;
2. Медицинскую страховку можно получить в любой страховой компании, работающей на территории Российской Федерации. Дешевле сделать это самому, найдя страховую компанию в Интернете. Вы также можете сделать это через визовый центр, но тогда страховка, вероятно, обойдется вам дороже.
3. Сертификат о ВИЧ можно получить в специализированном медицинском центре. Оно действительно в течение 3 месяцев и должно содержать сведения о сроках вашего планируемого пребывания в России и дате сдачи экзамена.
4. Консульский сбор (+ визовый сбор, если вы подаете заявление на визу через визовый центр) можно оплатить на месте.
5. Со всеми собранными документами отправляйтесь в консульство Российской Федерации и подавайте их.

Вам придется ждать до 10 дней, если вы из ЕС, и до 20 дней, если из любой другой страны.

Во сколько обойдется?

Стоимость рабочей визы — дело сугубо индивидуальное, но мы постарались рассчитать наиболее очевидные расходы.

Часть расходов ложится на плечи организации-работодателя:

1. Разрешение на наем и использование иностранных работников: 10 000 рублей;
2. Разрешение на работу для иностранца: 3 500 рублей;: 3 500 рублей;
3. Регистрация по приглашению: 800 рублей;

Вторая часть — это ответственность иностранца:

1. Консульский сбор: приблизительно от 3 000 до 16 000 рублей, в зависимости от гражданства;
2. Страхование: 10 000 — 15 000 рублей на 1 год для взрослых до 69 лет;
3. Сертификат на ВИЧ: 1 000 — 3 000 рублей.

И это только очевидные затраты. Вам нужно будет перевести и нотариально заверить все свои дипломы, паспорт и другие документы, необходимые для работы, чтобы работодатель выдал вам разрешение на работу. Кроме того, вам нужно будет продлить визу (а значит, заплатить государственную пошлину), переоформить страховку (когда срок ее действия истечет) и т.д.

Основания для отказа в разрешении на работу иностранному гражданину

Министерство внутренних дел имеет право отказать иностранцу в выдаче разрешения на работу в следующих случаях

• Отсутствие какого-либо из документов, необходимых для регистрации;
• наличие каких-либо нарушений на территории Российской Федерации в случае иностранного гражданина
• Наличие неурегулированных административных штрафов на момент подачи документа;
• Работодатель-заявитель не имеет права привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности на территории Российской Федерации;
• Любые нарушения при заполнении анкеты;
• Ошибки в документах работодателя.

Чтобы избежать отказа в выдаче разрешения на работу для иностранных работников, вы можете обратиться в РосКо за квалифицированной поддержкой. Мы поможем вам с оформлением документов, избавим вас от бюрократии и предоставим готовые документы в минимальные сроки.

Чтобы воспользоваться услугами наших специалистов, выполните следующие действия:

• Свяжитесь с нами по телефону или оставьте заявку на нашем сайте.
• Заключить договор и оплатить наши услуги по сопровождению в получении разрешения на работу для иностранца.
• Отправьте документы и реквизиты вашей компании.
• Подпишите и запечатайте документы.
• Через 3 месяца вы получите разрешение на работу для иностранца.

Как продлить рабочую визу в Россию?

Продлением визы занимается Миграционная служба Российской Федерации. Заявление должно быть подано не позднее, чем за 20 дней до истечения срока действия разрешения на въезд. Следующие документы должны быть представлены в местное отделение миграционной службы:

• Заполненная визовая анкета с фотографией;
• Действующий паспорт;
• Заявление от работодателя о продлении визы;
• Продление трудового договора (или GPA);
• Квитанция об уплате государственной пошлины (1 600 рублей);

Срок рассмотрения заявки составляет до 20 дней.

Кстати, разрешение на работу также необходимо своевременно продлевать.

Популярные вопросы и ответы

Для чего нужна рабочая виза в Россию?

Иностранец должен получить рабочую визу, чтобы легально работать в России, получать зарплату и иметь право находиться там до истечения срока действия.

При этом иностранец может работать только в той компании, название которой указано в его визе. Для того чтобы подать заявление на визу для работы у другого работодателя, необходимо покинуть страну и пройти весь процесс с нуля.

Как продлить рабочую визу?

На рабочие визы не распространяется ограничение, согласно которому вы можете находиться в стране только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а высококвалифицированные визы выдаются на срок до 3 лет.

Продлить рабочую визу можно, не выезжая из страны.

Какие документы требуются для оформления рабочей визы в Россию?

Приглашение на работу; визовая анкета; фотографии; страховка.

Я без высшего образования. Как получить рабочую визу в Россию?

Иностранцы, являющиеся гражданами стран, имеющих безвизовый режим с Россией, могут работать здесь после своевременного получения патента, который выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Если иностранец является гражданином страны, не имеющей безвизового режима с Россией, и не имеет высшего образования (т.е. не является высококвалифицированным специалистом), получить рабочую визу в Россию будет очень сложно, поскольку работодатель вряд ли сможет доказать законность трудовых обязательств иностранца органам, уполномоченным выдавать рабочие приглашения.

Иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в образовательной организации, имеющей государственную аккредитацию, имеют право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу. Срок действия такого разрешения на работу не может превышать срок обучения иностранного гражданина.

Как удобней всего оформить рабочую визу в Россию?

Чтобы подать заявление на получение рабочей визы, необходимо проделать большую работу по подготовке документов и пройти сложную процедуру. Наша компания может помочь вам подготовить документы для получения рабочей визы, мы можем подать документы за вас или собрать их, а также ответить на все ваши вопросы о процессе получения рабочей визы.

Читайте также: Въезд в Россию без визы: кто может въезжать в Россию без визы

Выводы

Рабочая виза в Россию — это документ, который дает право его предъявителям осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации и, при необходимости, неоднократно пересекать ее границы. Для получения такой визы необходимо заранее найти работодателя в России, который поможет подготовить документы, необходимые для получения рабочей визы, и заключить трудовой договор с иностранцем по его прибытии в Россию.

Рабочая виза в Россию удобна тем, что ее можно многократно продлевать при наличии трудового договора и при отсутствии миграционных нарушений со стороны иностранного работника. Правило 90 дней на 180 дней не распространяется на обладателей рабочих виз.