Рабочая виза в ОАЭ для россиян в 2022 году

Преимущества и недостатки ОАЭ в качестве страны для заработка

Самая богатая страна ежедневно наращивает капитал. Нефтяные ресурсы позволяют гражданам ОАЭ тратить свое время на работу — льготы, пособия, субсидии сыплются на арабов, словно из уголка изобилия. Это означает, что на одно из рабочих мест в ОАЭ с таким же успехом может претендовать человек из другой страны.

В ОАЭ 98 процентов рабочих мест отдано мигрантам. Почти 5 процентов работников строительства, сферы услуг и фабрик приезжают из России и еще 15 процентов — из стран СНГ.

Часто задаваемые вопросы:

Если я устроюсь на официальную работу в ОАЭ, получу ли я полный пакет льгот?

Да, все мигранты, легально работающие в ОАЭ, имеют право на полный пакет льгот.

Преимущества работы в ОАЭ:

  1. Высокая заработная плата. В среднем зарплаты в стране на 20-25% выше, чем в любой другой стране.
  2. Белые зарплаты. Не будет никаких откатов или других схем вымогательства налогов, только официальная полная зарплата.
  3. Соблюдение прав граждан. Не имеет значения, из какой страны приехал работник, рабочая виза гарантирует соблюдение всех прав и свобод.
  4. Полный социальный пакет. Если работник заболеет, его или ее будут лечить за счет налоговых средств.

Дополнительные преимущества включают возможность стать резидентом, карьерный рост и получение рекомендательного письма. Если руководство компании остается довольным сотрудником, рекомендательное письмо может стать лучшей рекомендацией для дальнейшего трудоустройства.

Недостатки работы в ОАЭ:

  • Чрезвычайно жаркий климат;
  • Обязательное соблюдение мусульманских традиций;
  • Рабочая неделя длится шесть дней.

Основной недостаток заключается в том, что если работник захочет расторгнуть трудовой договор до истечения срока его действия, ему придется заплатить высокую пошлину.

Поиск работодателя

Хорошей идеей будет поиск надежного работодателя еще до прибытия в Испанию. Это может быть ваш спонсор. Потенциальный работодатель поможет вам оформить визу и разрешение на работу, а также предоставит жилье. Первым шагом для потенциального работника является подача заявления на получение резидентской визы (прототипный вид на жительство). Если вы его получите, то сможете спокойно жить в городе в течение трех лет, затем документы продлеваются до получения постоянного вида на жительство. Но получить гражданство ОАЭ, если вы этого хотите, практически невозможно.

Следующим шагом для потенциального работника является обследование в больнице. Здесь они проверяются на наличие различных заболеваний. Если у них обнаружат СПИД или туберкулез, депортация неизбежна. Кроме того, иностранцу будет запрещено посещать страну в течение шести месяцев.

Всегда пишите резюме вместе с сопроводительным письмом. Напишите здесь о своих навыках, образовании, способностях и исключительных талантах, приложите сертификаты и дипломы. Лучше всего отправлять свое резюме на электронную почту официальных компаний. Без английского языка будет очень трудно найти работу. С ним ваши шансы получить работу увеличиваются в три раза.

Рабочая виза и статус резидента

Чтобы приехать на работу в ОАЭ, необходима рабочая виза — туристической визы недостаточно. Но местное законодательство не мешает вам искать подходящую вакансию, пока вы находитесь в штате в качестве туриста. Если вы найдете подходящий вариант, вы сможете на месте поговорить с потенциальным работодателем, чтобы оформить рабочую визу. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны — все, что вам нужно, это правильно заполненная анкета (на английском языке), копия вашего паспорта и две цветные фотографии.

Процесс регистрации занимает две-три недели, подтверждение приходит по электронной почте. Документ должен быть распечатан на цветном принтере и предъявлен таможеннику на границе. Документ действителен до 60 дней.

Следующим шагом по прибытии является получение резидентской визы. Процесс обработки занимает примерно один месяц. Для его получения работодатель должен отправить в иммиграционный офис оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент — медицинские осмотры за счет компании: необходимо сдать анализы на гепатит, ВИЧ, сделать флюорографию, обязателен тест на беременность для женщин.

Вместе с резидентской визой вы получаете пластиковую идентификационную карту. Это ваш документ, удостоверяющий личность. Виза действительна в течение трех лет. Чтобы продлить его, работодатель должен снова обратиться в иммиграционный офис.

Требования к иностранцам

  1. Знание английского языка

Владение арабским языком совсем не обязательно. Однако знание английского языка является обязательным. Чем выше уровень, тем шире спектр доступных для вас профессий. Есть варианты работы с базовым английским или просто русским языком, но оплата будет ниже.

  1. Выглядит хорошо

Большинство рабочих мест относится к сфере обслуживания, поэтому выглядеть хорошо очень важно.

  1. Возраст

Как правило, принимаются люди в возрасте от 18 до 30 лет. В случае высококвалифицированных специалистов — до 35 лет (но были исключительные случаи, когда мы нанимали специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на один год: местные работодатели стремятся к долгосрочному сотрудничеству.

  1. Подтверждение диплома

Если вы обладаете высокой квалификацией. В ОАЭ, например, всегда есть спрос на врачей, но процесс отбора очень строгий: страна поддерживает репутацию одного из самых передовых медицинских центров в мире. Чтобы получить работу в местной клинике, вам необходимо сдать экзамен, подтвердить свой опыт и образование (теоретическое и практическое) и отлично владеть английским языком. Экзамен по специализации проводится два раза в год.

Если вы хотите открыть собственную клинику, вам потребуется лицензия. В стране существует три министерства здравоохранения, каждое из которых выдает документ, позволяющий работать только в определенных эмиратах.

Особенности работы

  • Согласно Трудовому кодексу ОАЭ, продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, а продолжительность недели — 48 часов. Исключение составляют туризм и сфера услуг, где рабочий день может быть продлен на один час. Есть один выходной день в неделю (часто пятница). Сверхурочные оплачиваются в размере 125% от ставки в дневное время и 150% в ночное. Дополнительное вознаграждение может быть преобразовано в дополнительный выходной день, если вы согласны.
  • Независимо от гражданства или должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании возмещают стоимость авиабилета для поездки домой в течение этого времени.
  • В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного работника, медицинскую страховку и иногда питание. При увольнении работодатель подсчитывает, сколько лет проработал работник, и присуждает компенсацию в размере 21 дня заработной платы за каждый год.
  • Большинство компаний назначают вам испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит, его можно уволить за один день.
  • После испытательного срока и выхода на работу любая из сторон может расторгнуть контракт, предупредив об этом не менее чем за один месяц. Но! Если вы не проработали и года после подписания контракта, компания имеет право потребовать возмещения всех расходов на трудоустройство (документы, перелет и т.д.).
  • Более того: если вы захотите досрочно расторгнуть контракт, Министерство труда ОАЭ может наложить шестимесячный запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжелых случаях (например, если вы уволились без объяснения причин) запрет может быть пожизненным.
  • Если ваш контракт был расторгнут по обоюдному согласию, вы можете избежать запрета, попросив у работодателя справку об отсутствии претензий к вам.
  • В ОАЭ нет профсоюзов. Если возникает конфликт между работодателем и работником, ситуация рассматривается Иммиграционной службой и Министерством труда. Решения могут быть обжалованы в суде.

Важный момент: существует Система защиты заработной платы, которая гарантирует, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если работодатель недобросовестный.

Где искать предложения о работе

Самый простой и распространенный вариант — обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе кандидатов для работы в конкретной стране. В качестве примера можно привести Global Vision, Work Emirates, Perun, Jetexpo. Вы найдете список интересующих вас вакансий, диапазон зарплат, визы и условия трудоустройства.

Однако важно отметить, что услуги таких компаний должны быть платными, и платить за них должен соискатель работы. Диапазон цен довольно широк: От 200 до 1000 долларов. В некоторых случаях работодатель возмещает «комиссионные».

Однако у вас есть возможность искать работу самостоятельно. Текущие вакансии можно найти на следующих сайтах по трудоустройству:

  • байт
  • dubizzle
  • DubaiJobs.net
  • Эдарабия
  • действительно
  • naukrigulf.com
  • Dubai.com (на сайте есть много полезной информации, связанной с Объединенными Арабскими Эмиратами: отели, события, мероприятия, аренда автомобилей, туры, визы, новости и т.д.).
  • Totaljobs
  • Dubai Duty Free (объявления о вакансиях в зоне Dubai Duty Free в аэропорту Дубая).

Самый простой способ — найти подходящую работу, отправить резюме (на английском языке, с фотографией), пройти собеседование по Skype, подписать контракт и ждать визу. Это самый дешевый вариант для компаний, расположенных в Дубае.

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы въехать в страну для работы, необходима рабочая виза. Оно выдается в ОАЭ работодателем, который намерен нанять иностранца. Все, что требуется от потенциального иммигранта, это подать заявление, заполненное на английском языке, копию паспорта и две цветные фотографии.

В некоторых случаях может потребоваться сертификат об уровне образования, подтвержденный консульством ОАЭ.

Оформление документов работодателем

Чтобы пригласить иностранца на работу, компания, зарегистрированная в стране, должна представить следующую документацию:

  • Заявление на получение рабочей визы на специальных бланках Министерства труда (MOL) в двух экземплярах.
  • Оригинал, а также копия регистрационной карты компании в ОАЭ (свидетельство о том, что предприниматель официально зарегистрирован и имеет право приглашать как местных сотрудников, так и иностранцев).
  • Ксерокопия лицензии на ведение бизнеса.
  • Ксерокопия документа, удостоверяющего личность работника.
  • Документ, подтверждающий квалификацию заявителя. Это может быть диплом или сертификат. Это требование миграционных властей для трудоустройства в ОАЭ.

Для официального трудоустройства в ОАЭ необходимо подписать трудовой договор. В нем прописаны все детали службы будущего гражданина России: срок, на который заключается трудовой договор, место работы, дополнительные гарантии и бонусы.

Процедура консульской легализации диплома при получении рабочей визы ОАЭ

Работодатель в ОАЭ потребует диплом о среднем образовании или диплом средней школы или университета.

Консульская легализация дипломов является требованием Иммиграционной службы ОАЭ при подаче заявления на рабочую визу для резидента ОАЭ, это не является требованием работодателя.

Для консульской легализации необходимы следующие процедуры и документы:

  • Нотариальное заверение копии документа.
  • Нотариальное заверение печати в Министерстве юстиции;
  • Легализация в Министерстве иностранных дел;
  • Если в стране выдачи есть консульство ОАЭ, необходимо поставить печать консульства;
  • Если на дипломе стоит печать консульства ОАЭ, то в стране выдачи диплома требуется печать Министерства иностранных дел ОАЭ. Если в стране, выдающей визу, нет консульства ОАЭ, необходимо также проставить печать консульства ОАЭ в ОАЭ, а затем Министерства иностранных дел ОАЭ.
  • Если в стране, выдавшей визу, нет консульства ОАЭ, а в ОАЭ нет консульства страны, выдавшей визу, то печать Министерства иностранных дел должна быть проставлена для страны, выдавшей визу; печать Министерства иностранных дел ОАЭ должна быть проставлена только для Министерства иностранных дел ОАЭ.

После проставления всех необходимых печатей требуется присяжный перевод диплома на английский или арабский язык.

Что требуется от соискателя

Рабочая виза в ОАЭ для россиян выдается на весь период, в течение которого гражданин России будет получать доход в ОАЭ.

Для его оформления необходимы определенные документы:

  • Заполненный бланк заявления.
  • 4 цветные фотографии.
  • Письмо-приглашение от работодателя (оригинал и копия). Он должен содержать информацию о деталях предполагаемой работы и гарантиях, предоставляемых соискателю.
  • Сопроводительное письмо от компании из Объединенных Арабских Эмиратов.
  • Документы о доходах заявителя.

Кроме того, потребуются справки о физическом и психическом здоровье заявителя для работы в Эмиратах. К ним относятся документ, подтверждающий отсутствие ВИЧ, отрицательные анализы на сифилис, гепатит В и С, а также установленной формы документ, подтверждающий отсутствие туберкулеза.

Время оформления

Как и в любой другой стране, иммиграционные власти ОАЭ очень требовательны как к работникам, так и к работодателям. В связи с необходимостью проведения проверок срок оформления визы может составлять от двух недель до полутора месяцев.

Виза с разрешением на работу содержит все данные о работодателе и должности, на которую нанимается человек.

Это своего рода гарантия, которая позволяет иностранному специалисту чувствовать себя уверенно.

Срок действия разрешения на въезд в ОАЭ для работы

Разрешение на въезд в ОАЭ для работы действительно в течение 60 дней с даты выдачи. Работник должен пересечь границу в течение этих 60 дней. После пересечения границы на основании разрешения на въезд у работника и работодателя есть 60 дней для завершения всех процедур и вклеивания визы в паспорт.

Ограничения по выдаче трудовой визы

Зная, сколько времени занимает получение рабочей визы в ОАЭ, стоит хорошо подумать, прежде чем отправляться в путешествие на заработки. Власти страны предъявляют ряд требований, при выполнении которых в выдаче визы будет отказано:

  1. Возраст. Заявитель должен быть не старше 50 лет на момент рассмотрения заявки.
  2. Израильская виза — это табу. Если он есть в паспорте, виза в ОАЭ не будет выдана.
  3. Любое нарушение визового режима, процедуры депортации (из любой страны), нарушение налогового законодательства, трудового законодательства, уголовного законодательства в прошлом — запрет на работу в ОАЭ.
  4. Цензор по месту жительства. Это означает, что претендент на работу в ОАЭ должен прожить в стране не менее шести месяцев.

И отдельные пожелания для женщин, желающих работать в ОАЭ. Больше шансов у женщин старше 30 лет, имеющих мужа и детей. Супруг и дети могут проживать в России или другой стране, но обязаны.

Если компания изложит это требование в письменном виде, женщина имеет право подать в суд — возраст и социальный статус не зафиксированы в трудовом законодательстве. Однако на практике незамужним и бездетным дамам очень редко сообщают об этом желании, вместо этого их легко увольняют в пользу менее опытных сотрудников.

Штрафы при устройстве на работу по другим въездным визам ОАЭ

Обратите внимание, что обладатель гостевой, транзитной или туристической визы не имеет права работать в ОАЭ. При нарушении этого правила на компанию и работника налагается штраф в среднем 50 000 дирхамов (13 700 долларов США).

Если потенциальный работник, находясь в ОАЭ по туристической визе, находит работу в ОАЭ, работодатель должен выдать ему разрешение на въезд, после чего работник делает так называемое изменение статуса, то есть переходит с туристической/визовой визы на разрешение на въезд. После изменения статуса необходимо пройти процедуру проставления визы в паспорт. В настоящее время большинство эмиратов позволяют менять статус, не выезжая из страны.

Итого: краткая справка по работе в ОАЭ

Популярные отрасли: нефтегазовая промышленность и туризм.

Популярные профессии: IT-специалисты, врачи, учителя, инженеры, менеджеры по продажам с опытом работы, финансисты.

Языки: английский — обязательно; арабский для работы не требуется.

Визы: выдаются на 2-3 года, требования к минимальной зарплате отсутствуют.

Требования для переезда: медицинская справка, иногда документ об образовании, подтвержденный консульством ОАЭ.

Налоги: подоходный налог отсутствует, работник получает полную зарплату.

Как долго я могу находиться в ОАЭ без визы? Граждане России могут находиться в ОАЭ без визы до 90 дней. Граждане Украины могут находиться в ОАЭ без визы в течение 30 дней с возможностью продления через иммиграционный офис до 90 дней.

Читайте также: Как стать резидентом ОАЭ

Оцените статью
Виза и шенген в Испанию
Adblock
detector