Как получить рабочую визу в Канаду для россиян и жителей СНГ в 2022

Особенности легального трудоустройства в Канаде

Североамериканскую страну не зря называют страной иммигрантов: более 60 процентов ее жителей не являются коренными канадцами. Ежегодно до 250 000 иностранцев приезжают в Канаду, чтобы найти новый дом. Основными законами, регулирующими права и обязанности работников, являются. Канадский закон о правах человека (для государственных компаний) и Закон о стандартах занятости (для частных компаний).

Согласно канадскому законодательству, максимальный рабочий день составляет 13 часов, а максимальная рабочая неделя — 48 часов. С согласия работника неделя может быть увеличена до 60 часов, но часы, отработанные сверх 44 часов, оплачиваются по двойной ставке. Испытательный срок обычно составляет три месяца, в течение которых работник может быть уволен по просьбе руководства.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен составлять не менее 14 дней, а пять лет непрерывной работы увеличивают этот показатель до 21 дня.

Высококвалифицированные работники особенно востребованы на канадском рынке труда:

• корпоративные юристы;
• высокоспециализированных инженеров;
• Руководители буровых и строительных компаний;
• Медицинские работники высшего и среднего звена;
• Опытные крановщики, сварщики, валоповоротчики;
• Педагоги.

Большое количество трудовых мигрантов из стран бывшего СНГ устраиваются на работу в сфере международных грузоперевозок, но водители грузовиков должны иметь солидный опыт вождения.

Процедура получения рабочей визы в Канаду начинается с поиска работодателя на официальном сайте провинции и других зарубежных сайтах по трудоустройству. После собеседования с работодателем в режиме онлайн подписывается трудовой договор.

Получив приглашение от работодателя, соискатель начинает миграционный процесс и переезжает в Канаду на срок действия контракта.

Что такое рабочая виза Канады

Канадская рабочая виза — это документ, который позволяет мигранту легально находиться в стране и работать. Правильно называть этот термин временной рабочей визой. Максимальный срок действия составляет 4 года. На него могут претендовать иностранцы с узкой специализацией, высшим образованием и свободным владением одним из канадских языков.

Временная виза для работы в Канаде

Некоторым категориям иностранцев не нужно получать специальное разрешение, достаточно временной визы.

К ним относятся:

• Спортивные судьи, тренеры;
• Духовенство;
• Организаторы международных семинаров и конференций;
• Работники аварийных служб;
• Инвесторы, предприниматели;
• Студенты-медики;
• Журналисты;
• Сотрудники иностранных правительств;
• Работники культуры.

Те, кто имеет разрешение на работу и проживание в Канаде, могут рассчитывать на получение статуса постоянного жителя после нескольких лет легальной работы. Канада — страна с самым высоким уровнем жизни, социальными стандартами, развитой экономикой и хорошим отношением к мигрантам.

Способы получения

Получить рабочую визу нелегко. Прежде всего, необходимо выяснить, какие профессии сейчас востребованы в стране.

Ранее правительство Канады уделяло особое внимание предоставлению возможностей для трудоустройства узких специалистов, особенно в области авиационной техники. Технические профессии в основном востребованы в районах страны с сильной индустриальной экономикой, где технический прогресс идет в ногу со временем.

Получение рабочей визы требует заключения контракта с канадским работодателем, но это не является обязательным условием. Если вы иммигрируете по экспресс-программе, приглашение от канадской компании добавит вам 10 баллов.

Еще один отличный способ оформить трудовой договор — искать работу в Интернете. Многие агентства визовой поддержки тесно сотрудничают с иностранными компаниями и предприятиями, которые ищут квалифицированную рабочую силу. Наиболее востребованными являются работники сферы обслуживания, работники различных профессий и водители различных категорий.

В 2022 году получить рабочую визу стало проще, так как многие из ранее введенных ограничений были сняты. Правительство Канады планирует вести единую электронную иммиграционную базу данных. Любой человек может заполнить форму со всей своей личной информацией.

Канадские работодатели будут иметь доступ к этой базе данных. Если их внимание будет обращено на анкету заявителя, процесс получения рабочей визы пройдет гораздо быстрее.

Чтобы успешно получить рабочую визу, вы должны:

• Иметь высшее или среднее профессиональное образование по требуемой специальности;
• Двухлетний опыт работы в данной области;
• Владеть официальными языками Канады на уровне выше среднего.

Это основные критерии, используемые не только работодателями, но и визовыми инспекторами. Ранее требования к опыту работы были довольно высокими. В связи с изменениями, в 2022 году для некоторых профессий допустим опыт работы не менее одного года в течение последних пяти лет.

Приглашение от работодателя из Канады

Для того чтобы получить разрешение на работу в Канаде, необходимо собрать определенное количество документов. Прежде всего, у вас должно быть приглашение от вашего работодателя. Заявитель обращается в Департамент трудовых ресурсов (DOL), после чего получает разрешение на работу в своей компании.

Требования к заявителю

Стандартные условия, которым должен соответствовать трудовой мигрант, подающий заявление на получение рабочей визы, следующие:

• Отсутствие судимости на родине и отсутствие возможной угрозы безопасности Канады.
• Хорошее здоровье, отсутствие серьезных заболеваний и отсутствие медицинского наблюдения.
• Связь с основным местом жительства — владение недвижимостью, близкие родственники, оставшиеся в стране.
• Достаточные средства для обеспечения себя в Канаде, возможный дополнительный доход дома.
• Многолетний профессиональный опыт в соответствующей области, специализированная подготовка.
• Высокий уровень владения одним из государственных языков.

Работа в Канаде по рабочей визе требует, чтобы иностранный гражданин мог покинуть страну по окончании срока действия контракта. Сотрудники миграционной службы должны убедиться, что новоприбывший сохраняет прочную связь со своей страной.

Требования к работодателю

Для иммиграции в Канаду по рабочей визе требуется трудоустройство у канадского работодателя, отвечающего определенным требованиям.

Канадский работодатель должен:

• Иметь хорошую историю найма иностранных работников за последние шесть лет (соблюдение условий контракта).
• Быть законопослушным гражданином монархии и соблюдать законы провинции.
• LMIA (Labour Market Impact Assessmen) — это форма проверки занятости, когда в провинции не удается найти подходящего кандидата.
• Не попадите в список «запрещенных» работодателей, которые не могут нанимать иностранцев.
• Сделайте предложение о работе сотруднику.

В провинции Квебек сертификат CAQ (Quebec Acceptance Certificate) служит в качестве LMIA.

В отдельных случаях такие разрешения не требуются, например, при найме сотрудников для авиакомпаний.

Трудности оформления рабочей визы

Процесс оформления документов длительный и требует соблюдения определенных правил. Поэтому первый шаг — поиск работодателя, готового нанять иностранного специалиста, — может занять несколько месяцев.

В настоящее время канадские организации приглашают на работу иностранных специалистов:

• В области строительства;
• Сварщики высокого уровня,
• Автомеханики;
• Водители грузовиков;
• Сельскохозяйственные рабочие;
• Периодические вакансии в сфере обслуживания.

С 2019 года действует государственная программа по поиску иностранных работников, позволяющая людям подавать онлайн-заявки с указанием профессии.

Заявители должны пройти собеседование с визовым офицером. Требования следующие:

• Отсутствие судимости;
• Серьезных заболеваний нет;
• Достаточный опыт работы;
• Свободное владение английским и французским языками;
• Достаточные средства или дополнительный доход в стране проживания.

Одним из основных требований является наличие трудового договора с канадской компанией. Оно заранее составляется представителем приглашающей стороны, утверждается Министерством развития трудовых ресурсов и направляется в посольство на территории проживания мигранта вместе с приглашением на въезд в страну.

Вторым по важности требованием является хорошее знание французского или английского языка. Без знания языка получить визу практически невозможно.

Разрешение на работу и рабочую визу можно получить только после того, как найдена вакансия. Он выдается только тем лицам, которые имеют предложение о работе на определенный период времени. Супруги временно проживающих в Канаде лиц могут подать заявление на получение разрешения на работу по любой профессии. В этом случае от Министерства не требуется никаких формальностей.

Что нужно для оформления?

В целях более эффективного распределения трудящихся-мигрантов правительство Канады предъявляет особые квалификационные требования к лицу, намеревающемуся работать в стране.

Читайте также: Срочная виза в Канаду за 1-3 дня: как оформить и сколько будет стоить в 2022 году

Список критериев, предъявляемых к иностранным гражданам, выглядит следующим образом

• Образование (высшее, среднее специальное);
• Уверенное знание английского и французского языков, подтвержденное сертификатами;
• Опыт работы по квалификации;
• Возрастные категории, определенные для каждой профессии;
• Критерий трудового договора, под который подпадает заявитель;
• Психологические и адаптационные характеристики трудового мигранта;
• Наличие денег, чтобы содержать себя до первой зарплаты.

Чтобы стать участником канадской программы для квалифицированных работников, необходимо выполнить всего три условия:

• Необходимо сдать экзамен, определяющий уровень владения языком;
• Работодатель должен сделать официальное предложение о трудоустройстве в Канаде;
• Соискатель должен иметь минимум один год зарегистрированного и документально подтвержденного опыта работы по специальности.

Конечно, необходимо подготовить пакет документов для официального оформления визового решения властями. Пакет включает в себя:

• Паспорт, действительный не менее 2-3 лет;
• Заполненная визовая анкета;
• Фотография размером 3,5×4,5 см;
• Решение Министерства труда Канады о том, что данное лицо является приглашенным специалистом;
• Приглашение от конкретной компании на имя заявителя;
• Подтверждение трудового стажа;
• Документы, подтверждающие уровень образования заявителя;
• Выписка из Министерства внутренних дел о том, что заявитель не имеет судимости;
• Справка об имуществе в стране происхождения заявителя.

Документы должны быть переведены и заверены.

Необходимые документы

1. Действующий паспорт с несколькими чистыми страницами.
2. Письмо-приглашение от канадской компании.
3. Копия трудового договора с указанием условий работы, должности, заработной платы и срока действия.
4. Копия разрешения на работу от LIMA (если такое разрешение не требуется).
5. Документы, подтверждающие квалификацию (сделать копии).
6. Подтверждение опыта работы. Это может быть справка от предыдущего работодателя с указанием должности, спецификации работы, обязанностей. Обязательно нужно указать адрес и контактные данные предыдущего места работы.
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Справка о прохождении медицинского осмотра.
9. Семейная анкета.
10. Результаты языкового теста (английский или французский).
11. Цветные фотографии.

Все документы и справки на русском языке должны быть переведены на английский язык профессиональным переводчиком и нотариально заверены.

Заявления на получение рабочей визы обычно рассматриваются в течение 6 месяцев. Если с момента подачи заявления прошло около года, вы можете попробовать подать заявление повторно, внеся изменения в документы. После положительного решения виза выдается в течение двух недель, но процесс может занять больше времени. Рабочая виза стоит 155 канадских долларов.

Медицинское обследование

Одним из самых важных шагов в получении рабочей визы в Канаду для граждан России или Украины является прохождение медицинского обследования. Вам нужно будет посетить медицинское учреждение в своей стране.

Как правило, проводится полное медицинское обследование, делается флюорография и проводятся анализы, чтобы убедиться в отсутствии серьезных заболеваний. Экзамен можно сдать до подачи заявления на получение рабочей визы в Канаду или в течение 30 дней после получения указаний от сотрудников иммиграционной службы.

Сертификат действителен в течение 12 месяцев.

Сроки оформления

Документы должны быть поданы не менее чем за 6 месяцев до предполагаемой поездки. Процесс подачи заявления Express Entry в режиме онлайн занимает до 6 месяцев.

Если заявка не будет одобрена в течение одного года, сайт будет удален. Повторно подать заявку можно через веб-сайт.

Срок рассмотрения заявления в Визовом центре составляет от 2 до 7 месяцев. Ускорить процесс за дополнительную плату невозможно.

Если срок получения визы истек, документы необходимо собирать заново.

Способ получения готовых документов

Все этапы рассмотрения вашего заявления в режиме онлайн можно проследить на сайте. Кроме того, те, кто подал заявление на получение разрешения на работу, будут уведомлены по электронной почте.

Статус документов, оформленных через Визовый центр, можно проверить по номеру заявления на сайте Визового центра или заказав услугу SMS-уведомления (если она доступна). Вы можете получить документы самостоятельно или с помощью третьего лица с нотариально заверенной доверенностью.

Стоимость визы

• Сбор за подачу заявления на визу онлайн составляет 155 долларов США, дополнительный сбор визового центра составляет около 1 700 рублей.
• Стоимость оформления визы через визовый центр составляет 155 канадских долларов, а сбор визового центра — около 1 800 рублей.
• Оформление документов через частную визовую компанию стоит от 500 долларов США.
• Дети не освобождаются от уплаты сбора.

Основания для отказа

Если в бумагах есть незначительные неточности, а некоторые документы не переведены на английский язык, эти ошибки могут быть исправлены во время оформления визы. В случае более серьезных ошибок документы должны быть поданы повторно.

Как правило, отказ россиянам обусловлен:

• Отказы во въезде в другие страны;
• Низкий финансовый статус;
• Свободное семейное положение;
• Близкие родственники в Канаде, имеющие уголовную или административную судимость.

Отказы по программе Express Entry часто основываются на возрасте старше 30 лет и плохом знании английского или французского языка.

Отказ можно обжаловать в суде или подать новый пакет документов с помощью визового адвоката.

Особенности, преимущества и недостатки переезда в Канаду по рабочей визе

Преимущества работы в Канаде очевидны — конкурентоспособная заработная плата, государственная защита работников и гарантированные возможности иммиграции. Правительство создает комфортные условия для экспатриантов и способствует плавной адаптации к новому обществу.

Находясь в Стране кленового листа по рабочей визе, вы сможете быстро улучшить свои знания английского и французского языков до высокого уровня и ознакомиться с законодательством, чтобы получить четкое представление о местной жизни.

Проработав не менее одного года, вы можете подать заявление на получение постоянного вида на жительство и остаться в монархии насовсем.

Однако существует большая разница между иммиграцией и работой за границей. Чтобы получить рабочую визу, необходимо пройти несколько сложных этапов.

Сначала вам необходимо найти работодателя, отвечающего вышеописанным требованиям, а затем получить разрешение Министерства труда. По истечении срока действия контракта и при наличии визы вы должны вернуться в страну. Конечно, проработав в Канаде несколько лет, вы можете подать заявление на получение статуса постоянного жителя, который имеет множество преимуществ, вплоть до получения гражданства через 3 года.

Но для получения постоянного вида на жительство не обязательно покидать свою страну, искать работу и подписывать рабочий контракт. Существует множество канадских иммиграционных программ, которые отбирают работников дистанционно на основании представленных документов. Популярными являются: Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class, Atlantic Immigration Program.

Вам достаточно соответствовать требованиям одной из федеральных или провинциальных программ, чтобы получить право на постоянное проживание по прибытии в страну.

Участие в системе онлайн-отбора Express Entry значительно ускоряет иммиграционный процесс. Зарегистрированные кандидаты должны набрать определенное количество баллов; учитывается опыт работы, образование, уровень владения языком, возраст и многое другое. Победители приглашаются в Канаду в качестве постоянных жителей и получают иммиграционную визу в свой паспорт.

Практически любой россиянин или украинец может найти программу, соответствующую его уровню знаний и профессиональных навыков. Канадский рынок труда разнообразен и открыт для специалистов самого высокого уровня. Самое главное — верить в себя и быть на верном пути к своей цели.

Важные советы

• Будьте особенно осторожны, рассказывая о своем опыте работы. Будьте готовы представить все свои документы. Лучше всего складывать их так, чтобы каждую часть документации было легко найти.
• Часто визовый офицер спрашивает факты об истории, политической и экономической системе Канады. Хорошо бы узнать как можно больше о месте, где вы будете жить и работать.
• Офицер будет задавать вопросы на основе информации, которую вы ему предоставите. Перед собеседованием еще раз прочитайте анкеты и убедитесь, что вы точно запомнили все ключевые даты. Муж должен знать, что написано в анкете жены, и наоборот.

Нет четко определенного времени для проведения собеседования. Это может занять как 15 минут, так и целый час. В конце собеседования офицер сообщит вам о своем решении выдать визу или нет.

Самые востребованные профессии в Канаде в 2022 году

Пять самых популярных профессий в Канаде в 2022 году.

1. Бухгалтеры: Бухгалтеры требуются во многих канадских провинциях и могут рассчитывать на годовую зарплату около XNUMX 72 000 канадских долларов.
2. Инженеры: Инженеры пользуются большим спросом в Канаде во всех отраслях и могут рассчитывать на среднюю годовую зарплату около XNUMX CAD 85,000.
3. Медсестры: Медсестры требуются в больницах и клиниках по всей стране, а их годовая зарплата может составлять около XNUMX канадских $67 000.
4. ИТ-специалисты: С развитием технологий в Канаде наблюдается высокий спрос на ИТ-специалистов. Они могут рассчитывать на годовую зарплату примерно XNUMX CAD 77 000.
5. Учителя: Учителя всегда востребованы в Канаде и могут рассчитывать на годовую зарплату около XNUMX CAD 60,000.

Последствия нелегального труда в Канаде

Как и большинство стран, Канада не поощряет пребывание нелегальных работников в стране. Без разрешения на работу вы не сможете открыть банковский счет или получить государственную медицинскую помощь.

В случае любого нарушения правопорядка или столкновения с полицией нелегальный иммигрант будет депортирован из страны. У вас есть 30 дней, чтобы покинуть штат.

Если срок соблюден, то повторный въезд в страну лучше всего осуществлять на законных основаниях.

При въезде в Канаду трудно получить разрешение на работу. Молодые, до 30 лет, с узкой специализацией и хорошим знанием английского или французского языка являются преимуществом. С 2019 года на сайте канадского правительства можно заполнить форму заявления и найти работу для мигрантов.

Секция вопрос-ответ

• Нужна ли мне виза в Канаду?

Всем мигрантам, выезжающим из стран СНГ, необходима виза. Единственным исключением являются граждане стран Балтии.

• Подробности въезда в Канаду в настоящее время

В связи с пандемией COVID-19 правительство Канады издало ряд распоряжений, влияющих на въезд иностранных граждан. Первоначальный приказ запрещал въезд всем, кроме граждан США. Позже въезд был запрещен и для них. Поэтому тем, кто планирует поездку в Канаду по рабочей визе, следует заранее ознакомиться с действующими правилами на сайте Агентства общественного здравоохранения Канады.

По прибытии все иностранные граждане, включая временных работников, должны пройти 14-дневный карантин, если только новый приказ об исключении не предписывает иное.

• Сколько стоит оформление рабочей визы в Канаду?

Сбор за визу временного резидента составляет 100 канадских долларов. Плата за подачу заявления на получение электронного разрешения на въезд (eTA) составляет 7 канадских долларов. Плата за подачу заявления на получение разрешения на работу — $155 CAD. Сбор за сдачу биометрических данных составляет 85 долларов США.

Для оплаты используйте международную карту Visa, MasterCard или канадскую дебетовую карту (Interac Online, Visa Debit).

• Как долго будет действовать моя рабочая виза в Канаде?

Продолжительность пребывания будет зависеть от условий вашего контракта и от того, на какой срок подал заявку ваш работодатель. Это может быть месяц, год или больше.

• Как долго я могу находиться в Канаде по рабочей визе?

При условии, что это указано в разрешении на работу.

• Как продлить канадскую рабочую визу?

Чтобы изменить срок действия визы, необходимо подать заявление на продление. Вы должны сделать это не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия предыдущего разрешения. Стоимость составляет $155.

• В рабочей визе в Канаду было отказано: Что делать?

Тем, кто путешествует по приглашению от работодателя, отказ в визе не грозит. Исключение: ошибки в документах. Они должны быть исправлены, документы поданы заново и визы выданы.

Лица, путешествующие с открытым разрешением на работу, могут столкнуться с отказом. Основные причины отказа связаны с представленными документами. Процесс подачи заявления отличается от процесса подачи заявления в других странах. Посольство Канады не проводит собеседование и принимает решение только на основании документов, представленных заявителем.

В визе почти наверняка будет отказано, если гражданин

• Не имеют истории путешествий и планируют приехать в Канаду с открытым разрешением на работу;
• Не имеют перспектив трудоустройства в стране происхождения;
• Нет подробного объяснения цели их визита;
• Отсутствие достаточного количества денег на счету для оплаты своих потребностей;
• Предыдущий Возвращение на родину назрело.

Если причина отказа может быть устранена, то после ее устранения документы могут быть поданы повторно, поскольку по канадскому законодательству не существует апелляций или «доработок» визовых документов.

Итог

В целом, все эти меры означают, что канадские компании получили возможность принимать больше людей из-за рубежа, им стало легче организовывать LMIA для сотрудников, т.е. больше иностранных работников получили возможность быть принятыми на работу в компанию и впоследствии получить постоянный вид на жительство.

Так что если вы еще не задумывались о поиске работы в Канаде или откладывали это на потом, сейчас самое время начать поиск предложений.