Рабочая виза в Германию. Этапы самостоятельного оформления

Содержание

Вакансии для работы в Германии 2022
Виды рабочих виз в Германию
Программа Au pair в Германии
Что означает Au-pair
Требования к получению визы Au-Pair Германии
Советы для студентов из личного опыта
Условия получения визы для поиска работы в Германии
Алгоритм получения трудовой визы в Германию
Список необходимых документов
Рабочая виза в Германию – где получать
Причины и что делать в случае отказа в рабочей визе
Популярные вопросы и ответы

Вакансии для работы в Германии 2022

Наиболее полную информацию о вакансиях для иностранцев публикует федеральный портал Make it in Germany, о котором мы уже упоминали.

В сентябре 2022 года, например, он показал вакансии для мигрантов в следующих областях

медицина, педагогика, социальное обеспечение — 5,241,
строительство, архитектура, геодезия — 1 650,
транспорт, логистика, безопасность — 2 244,
сельское хозяйство, садоводство — 472,
бухгалтерский учет, право, управление — 2906,
HoReCa, услуги — 5010,
промышленность — 7756,
медиа, дизайн, искусство — 982,
MINT — 1177.

Соискатели могут ознакомиться с конкретными вакансиями и отправить свое резюме.

Помимо государственных интернет-ресурсов, вы можете найти работу в Германии на популярных сайтах по поиску работы. Ниже вы найдете список и описание некоторых из них.

Виды рабочих виз в Германию

Типы рабочих виз в Германию для россиян подразделяются в зависимости от профессиональной области, в которой заявитель намерен работать. В настоящее время существует четыре категории рабочих виз на 2022 год:

Профессиональный специалист.
Рабочий отпуск.
Голубая карта ЕС.
Общая занятость.

Специалист

Эта виза предназначена для иностранцев, не имеющих высшего образования, но обладающих уникальными профессиональными навыками и многолетним опытом работы. Для заключения трудового договора с немецким работодателем для данного вида трудоустройства требуются те же условия оплаты, что и для въезда в Германию граждан Германии.

Рабочий отпуск

Эта виза предназначена для иностранных туристов, которые намерены устроиться на краткосрочную работу в Германии на неполный рабочий день. Срок действия разрешения составляет 90 дней (должен совпадать с продолжительностью поездки). Это единственная возможность трудоустройства для россиян без специальных навыков, опыта и квалификации.

Голубая карта ЕС

«Голубая карта ЕС» доступна для россиян с высшим образованием при условии, что их университет признан Европейским Союзом. Немецкие компании, нанимающие иностранцев, чаще всего заключают трудовые договоры с обладателями «голубой карты». Их популярность объясняется тем, что работодателю не нужно искать кандидатов из ЕС в течение четырех месяцев. Кроме того, обладатель Голубой карты может получать минимальную зарплату в размере около 4000 евро в месяц и 50800 евро в год.

Для специалистов в области медицины и компьютерных технологий зарплата должна составлять не менее 39600 евро в год.

Общая занятость

Открыт для специалистов без высшего образования при условии, что они обладают исключительными навыками и профессиональными качествами. General Employment предлагает возможность подать заявление на работу по таким специальностям, как топ-менеджмент, компьютерные технологии, экономика и финансы. Как правило, россияне редко получают такие разрешения. Это связано с тем, что ведущие рабочие места занимают иммигранты из Европейского Союза.

Несколько слов о выборе специалистов

В Германии отбор специалистов для работы происходит следующим образом.

Во-первых, работодатель должен опубликовать вакансию в официальных СМИ. Это делается для того, чтобы сделать вакансию доступной для более широкой публики. Претенденты, являющиеся гражданами или постоянными жителями Германии, имеют приоритет.
Второй приоритет отдается заявкам от жителей стран ЕС и Северной Европы. Россияне, украинцы и белорусы составляют третью группу заявителей. Их заявления будут приняты только в том случае, если претенденты из первого ряда не откликнутся на вакансию.

Деловая виза

Бизнес-виза может быть получена с целью ведения бизнеса в Германии, посещения деловых конференций, участия в переговорах и заключения деловых сделок. Бизнес-виза может быть краткосрочной или долгосрочной.

Заявитель должен представить в консульство следующие документы:

1. Действительный паспорт и национальный паспорт.

2. Информация о платежеспособности. Это могут быть банковские выписки, справки о зарплате, декларации о подоходном налоге и т.д.

3. Надлежащим образом заполненную форму заявления.

4. Полис медицинского страхования.

Существуют и другие «необязательные» документы, которые визовый офицер может потребовать по своему усмотрению:

документы, подтверждающие бронирование гостиничного номера;
копии учредительных документов компании, если заявитель ведет бизнес в Германии;
копии договоров, контрактов и других доказательств сотрудничества с немецкой компанией — если заявитель направляется в деловую поездку.

Визы для исследователей

Необходимым условием для открытия данного вида разрешения на въезд является наличие контракта с исследовательской организацией. В письме, сопровождающем контракт, будет указана квалификация исследователя, его или ее специализация и цель визита в Германию.
Кроме того, приезжий должен предоставить доказательство платежеспособности, которое будет сохраняться в течение всего периода работы в стране. Виза для исследователей действительна в течение 90 дней, за ней может последовать вид на жительство.

Виза для домашних работников

Визы для домашних работников и нянь выдаются женщинам, выезжающим в Германию для выполнения соответствующей деятельности. Правила выдачи таких разрешений требуют, чтобы приглашающая семья и заявитель не состояли в родстве друг с другом. Кроме того, согласно правилам, женщина должна быть не моложе 18 лет и не старше 28. Рассматриваемый тип визы дает заявителю право работать только в качестве няни или домашней прислуги.

Виза для волонтеров

Если россиянин планирует работать волонтером в Германии, ему потребуется рабочая виза в 2022 году. Для его открытия необходимо соглашение между посетителем и немецкой волонтерской организацией. Опыт волонтерской деятельности и умение оказывать медицинскую помощь будут дополнительным преимуществом для кандидата.

К заявителям на получение волонтерской визы применяются следующие требования:

возраст 18+;
свободное владение немецким языком;
образование (допустимо среднее или неполное среднее);
намерение выполнять неоплачиваемую волонтерскую работу.

Для открытия этого типа визы необходимы следующие требования:

Заполненный бланк заявления;
Письмо от заявителя, объясняющее его желание поехать в Германию на волонтерскую работу;
Автобиография;
Договор с волонтерской организацией;
Диплом о среднем образовании;
Аттестат о среднем образовании или диплом университета;
Фотографии.

Такая же виза требуется для российских абитуриентов, отправляющихся на учебу в Германию. Разница между видом на жительство для студентов и видом на жительство для волонтеров заключается в том, что это разрешение может быть использовано для получения вида на жительство.

Художественная и спортивная виза

Иммиграция в Германию для художников отличается от других возможностей миграции. Разница в том, что художники и писатели должны одновременно подавать заявление на получение двух разрешений — рабочей визы и Голубой карты.

Существует два способа получения данного вида разрешения:

По приглашению немецкой организации искусств или продюсерского центра для выступления. К заявлению должна быть приложена копия договора с приглашающей стороной и отчет об исполнении.
Иностранцы, путешествующие в качестве независимого творческого субъекта для представления своих профессиональных достижений — презентации книг, коллекций одежды и т.д.

В договорах между заявителем и немецкой стороной должно быть указано, что деятельность будет осуществляться в контексте временной занятости или внештатной работы.

В контракте заявителей, приезжающих в Германию для работы в качестве артистов, должно быть четко указано, будет ли эта деятельность осуществляться как трудовая или как фриланс.

Процедура получения немецкой рабочей визы для россиян начинается со сбора документов. Процедуры могут отличаться в зависимости от сферы деятельности, в которой будет работать сотрудник. Как правило, требования к уровню владения государственным языком и статусу диплома различаются. Однако существует основной перечень документов, необходимых во всех случаях.

Программа Au pair в Германии

Если вы выпускник средней школы или университета, заканчивающий обучение в 2020 году, и хотели бы получить уникальную возможность познакомиться с другими странами и культурами, стать самореализованным и независимым, нет ничего лучше, чем пожить в течение короткого периода времени в качестве помощника по хозяйству в Германии в обычной немецкой семье.

Что означает Au-pair

Au pair — это французское слово, которое буквально означает «взаимно», «одинаково», но в профессиональной терминологии оно имеет более прикладное значение — «помощник по хозяйству».

Au pair — это молодой человек без детей, холостой, который решил провести некоторое время за границей и жить в принимающей семье, помогая родителям в уходе за детьми и мелких домашних делах. Взамен участник программы au pair получает бесплатное питание, проживание и небольшое вознаграждение.

Важно подчеркнуть, что au pair не является ни домашним работником (домработницей), ни няней.

Au pair — самая продолжительная и самая известная программа международного культурного обмена.

Молодые люди с ограниченным бюджетом получают возможность познакомиться с принимающей страной и ее жителями и улучшить свои языковые навыки (в этом смысле уход за детьми в своей стране не является частью программы au pair).

Читайте также: Отказ в визе в Германию

Для принимающей семьи участие в программе также имеет свои преимущества: дома есть помощник в повседневной жизни с детьми, который представляет совершенно другой язык и культуру и обогащает членов семьи в личном и профессиональном плане.

При поддержке Федерального министерства Германии по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи (BMFSFJ) в ноябре 2004 года было основано Gütegemeinschaft Au-pair, в которое входят организации и агентства, занимающиеся поиском работы для молодых людей по программе au pair на добровольной основе. Этот государственный орган следит за соблюдением агентством качества обучения, проживания и поддержки, предоставляемых молодым участникам программы au pair и принимающим семьям.

Проверенные и сертифицированные агентства, получившие знак качества RAL от Gütegemeinschaft Au-pair, гарантируют бесплатную информацию, консультации и трудоустройство для молодых людей, приехавших в Германию.

Требования к получению визы Au-Pair Германии

18 — 26 лет
знание немецкого языка на уровне не ниже A1
незамужняя и бездетная
вы можете доказать, что у вас есть финансовые средства для оплаты визы и билета в Германию
готовность работать в Германии на срок от 6 месяцев до года
приглашение от семьи, готовой принять вас на 6-12 месяцев с хотя бы одним ребенком в возрасте до 17 лет
медицинское страхование на весь период пребывания

Стоимость визы Au-Pair

Консульский сбор: 75-80 EUR
Обратный авиаперелет
Плата за медицинское страхование: 25-60 €

Время, необходимое для получения визы Au-Pair

Продолжительность от 4 до 8 недель. Первоначально выдается на 90 дней. В Германии она должна быть продлена на время работы в принимающей семье.

Советы для студентов из личного опыта

Следующие требования не являются обязательными, но их наличие значительно повышает ваши шансы на участие в программе:

более высокий уровень владения языком, который прямо пропорционален шансам на успех;
знание других иностранных языков;
опыт работы с детьми (желательно с рекомендациями, переведенными на немецкий язык);
навыки приготовления пищи (по крайней мере, нескольких блюд — предпочтительнее детская кухня);
игра на музыкальных инструментах;
плавание;
коучинг;
наличие обучения по оказанию первой помощи;
фотографии с детьми не будут лишними;
наличие водительских прав и опыта вождения;
право на поступление имеют как мальчики, так и девочки, но статистика показывает, что у последних больше шансов добиться успеха.

Отсутствие вредных привычек часто является одной из предпосылок. Не стоит лгать принимающей семье. Рано или поздно ложь раскроется, и сотрудничество может не заладиться.

Условия получения визы для поиска работы в Германии

Миграционное законодательство Германии позволяет вам иметь национальную визу для поиска работы в Германии. Виза позволяет находиться в стране до 6 месяцев, искать работу по специальности и заключить трудовой договор с немецким работодателем. Самое главное, что соискателю не нужно возвращаться домой для получения рабочей визы и подачи документов через посольство. Рабочий контракт позволит мигранту получить долгосрочный вид на жительство.

Условия получения визы описаны в §20 AufenthG Закона о миграции Германии.

Закон позволяет обладателям высшего или среднего образования, сопоставимого с немецким, получить визу для поиска работы в Германии на срок до шести месяцев. Другими словами, если у вас есть высшее или среднее образование, сопоставимое с немецким, вы можете получить визу на шесть месяцев и отправиться на поиски работы.
- Мигранту необходим немецкий перевод диплома и распечатка из базы данных anabin с H+ для университета и признания курса обучения. Среднее образование не признается таким же образом.

Второй важный момент — это документальное подтверждение финансового обеспечения на время пребывания. Необходимо, чтобы при въезде в Германию у соискателя было не менее 947 евро в месяц на проживание. Если договор аренды был заключен заранее, необходимо рассчитать сумму минимальных ежемесячных расходов, которых хватит на срок действия визы — уточните в посольстве, какова эта сумма. Немцам важно понять, что во время поиска работы не будет проблем с поддержанием разумного уровня жизни.
- Можно получить финансовые гарантии от родственников или друзей, проживающих в Германии. В этом случае не требуется никаких других доказательств финансовой состоятельности, что может облегчить процесс получения визы. Возможность получить Verpflichtungserklärung позволяет избежать дополнительных хлопот, связанных с доказательством того, что у вас достаточно средств на жизнь.
- При отсутствии официального приглашения требуется наличие блокированного счета в немецком банке Sperrkonto. Деньги на проезд зачисляются на счет, и мигрант получает сумму в размере 947 евро в месяц. Это исключает возможность «положить деньги — показать их в посольстве — забрать».

И последнее требование: медицинская страховка для покрытия медицинских расходов во время поездки. У ищущего работу не будет дохода в Германии, поэтому он не сможет воспользоваться государственной или частной немецкой страховкой. Как временный житель Германии, вы должны заключить договор медицинского страхования.

Алгоритм получения трудовой визы в Германию

Чтобы получить рабочую визу для трудоустройства в Германии, необходимо пройти следующие этапы.

Поиск немецкого работодателя, установление контактов. Поиск можно вести самостоятельно, отправив резюме, по рекомендации друга или с помощью лицензированного агентства по трудоустройству. Собеседование с компанией, заинтересованной в соискателе, проводится лично или онлайн.
Подписание контракта.
Проверка того, признается ли диплом или свидетельство о присвоении степени в Германии. Каждый диплом будет внесен в систему ANABIN, в которой перечислены все университеты и другие учебные заведения, признанные Федеративной Республикой Германия. Если учебного заведения нет в списке ANABIN, заявитель должен подать заявление о признании диплома в ZAB (Главное управление по признанию иностранного образования).
Соберите документы, при необходимости переведите их на немецкий язык и апостилируйте.
Запишитесь на прием в консульский отдел или визовый центр.
Заполнение анкеты вручную или онлайн.
Личное посещение для предоставления биометрических данных.
Получение разрешения на работу. На основании пакета документов заявителя консульство направляет заявление в земельную службу занятости, которая принимает решение и выдает разрешение на работу в Федеративной Республике Германия.
Отслеживание статуса заявления на официальном сайте консульства по регистрационному номеру, указанному при подаче документов.
Получение паспорта с вкладышем после уведомления о готовности к получению национальной визы. Запись на прием не требуется, паспорта выдаются в часы работы консульства.
Поездка в Германию, проверка иммиграционным офицером при пересечении границы.
Посетите ведомство по делам иностранцев, получите разрешение на легальное проживание в Германии на основании разрешения на работу, выданного государственной службой занятости.

Переезд в другую страну возможен! Теперь легко получить вид на жительство, постоянный вид на жительство и даже гражданство в другой стране. Вы можете обсудить свои цели с миграционным адвокатом и найти наилучший вариант иммиграции, исходя из ваших возможностей.

Существует рейтинг иммиграционных компаний, которые занимаются вопросами получения вида на жительство, постоянного вида на жительство и другими вопросами. Они предоставляют бесплатные консультации!

Список необходимых документов

Ознакомьтесь с визовыми требованиями на сайте посольства Германии в вашей стране. Возможны незначительные различия.

Иммигранты, получившие визу, должны представить эти документы:

Паспорт с двумя копиями первой страницы.
Фотографии — формат 3,5 x 4,5 см, 80% лицевой стороны.
- Постарайтесь не менять кардинально свой внешний вид перед отъездом в Германию, оставайтесь похожими на фото.
Языковой сертификат — немецкий или английский. С марта 2020 года обязательна для мигрантов без высшего образования.
Сопроводительное письмо:
- необходимо написать, где вы планируете искать работу, в какой области;
- как ваш опыт работы и образование соответствуют поиску работы в данной области;
- укажите компании, в которые вы хотели бы отправить свое резюме.
Автобиография, которую на немецком языке также называют CV, — это прежде всего личная информация. Затем вы описываете свой опыт в хронологическом порядке в табличной форме. В одной колонке — дата, в другой — периоды учебы, ученичества, работы.
Копия диплома и признание ZAB или распечатка информации из anabin.
Заполненная анкета и копия паспорта.
Медицинская страховка на время прибытия с минимальным покрытием 30 000 евро на 6 месяцев.
Доказательство финансовой безопасности — финансовая гарантия или блокировка счета.
Доказательство проживания, например, копия брони отеля или договора аренды жилья.

В посольстве спросят о цели поездки и зададут вопросы о конкретных планах — городе проживания, потенциальных работодателях, уровне владения языком и т.д.

Рабочая виза в Германию – где получать

Если трудовой договор действует не более 3 месяцев, то он классифицируется как стандартная шенгенская виза категории С. Его можно заказать только в утвержденном визовом центре.
Рабочую визу со сроком действия 12 месяцев и более можно оформить через адвоката, но документы необходимо подавать лично. Личное присутствие заявителя необходимо для того, чтобы получить полную характеристику подрядчика до въезда в ЕС.
Долгосрочные рабочие визы можно оформить в Генеральном консульстве Германии в Санкт-Петербурге или в посольстве в Москве.

Вы не можете подать заявление на получение долгосрочного разрешения при отсутствии приглашения от работодателя, рабочего контракта или разрешения на работу.

Причины и что делать в случае отказа в рабочей визе

Основными причинами отказа в выдаче рабочей визы в Германию являются: отсутствие документов, неправильно заполненные документы, отсутствие контракта или официального приглашения от работодателя, недостоверная информация, нарушение правил пребывания в Шенгенской зоне (например, просрочка туристической визы и т.д.).
Если вы уверены, что все документы оформлены правильно и нет причин для отказа, вы можете подать апелляцию на немецком языке со всеми необходимыми документами. Однако если выяснится, что в заявлении были допущены ошибки, вам придется пройти всю процедуру заново.

Рабочая виза в Германию 2022: как получить, цена, виды, сроки