Рабочая виза во Францию: документы и сроки оформления

Информация о рабочей визе во Францию

Современная Франция – одно из самых передовых государств ЕС. Быстрый экономический рост, характерный для последних нескольких лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование, способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности, во Францию ​​прибывает большое количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное проживание не получится. Для трудоустройства во Франции требуется специальная рабочая виза.

Плюсы жизни и работы во Франции

Париж, Прованс и хрустящий свежий хлеб – первые ассоциации, которые приходят на ум, когда речь заходит о Франции. Однако путешественников ждет не только романтика Эйфелевой башни, но и стабильная экономика, неограниченные возможности легального трудоустройства и высокая заработная плата.

Франция – страна романтиков с высокими зарплатами.

Среди преимуществ переезда в европейское государство можно выделить:

• Дружелюбие местных жителей. Несмотря на некоторые французские чувства, можно быстро влиться в местное сообщество. Проявите уважение к французской культуре и станьте «своим парнем» на работе».
• Быстрое решение любых проблем. Большинство проблем решаются в тот же день. Люди пытаются угодить вам. Нет скучной бюрократии и привычки откладывать все рабочие вопросы «на завтра».
• Чистый морской воздух. Климат солнечный, но переменчивый. Солнечные дни быстро сменяются грозами, а затем – теплой и мягкой зимой.
• Отличные зарплаты и пенсии. Даже простые рабочие могут хорошо жить и время от времени путешествовать. Пенсионеры отдыхают где-то на берегу.

Это европейское государство не для всех. Однако здесь стабильная заработная плата, сильная экономика и высокий ВВП.

Подводные камни» французской занятости

Во Франции позиции местных союзов очень сильны. Если появляется вакансия, кандидаты из числа коренных народов всегда рассматриваются в первую очередь. Во-вторых, наемные работники из других стран ЕС. Люди из России и СНГ чаще всего оказываются последними в списке на рассмотрение. Краткосрочные визы для стажировки, обмена опытом или разовой работы оформляются относительно легко. Другое дело – долгосрочные марки. Важно, чтобы соискатель, кандидатура которого фактически будет рассматриваться, имел высшее образование.

Еще один важный нюанс – владение языками. За редким исключением, касающимся ИТ-специалистов, французские работодатели не примут сотрудника, не владеющего французским языком хотя бы на уровне B1 Intermediaire, но на самом деле предпочтение отдается кандидатам с C1 Préavancé.

Обратите внимание, что уровень знания английского языка при работе во Франции не имеет значения — если вы совсем не знаете английского, но говорите по-французски на C1 Préavancé, работодатели будут рассматривать вас в первую очередь.

Кроме того, шанс получения визы во многом зависит от французского работодателя, который должен обосновать свое желание вас принять. После выбора кандидата компания обращается в OFII, французскую иммиграционную службу. Заявку там должны одобрить, а иногда приходится ждать до полутора месяцев и более. Только при положительном ответе ведомства документы передаются в посольство для окончательного решения вопроса. Выдача визы также зависит от решения DDTEFP — Департамента труда и занятости (именно здесь предпочтение отдается работникам с хорошим знанием языка).

Доступная работа во Франции

В высокоразвитых странах наиболее востребованы специалисты с высшим образованием и значительным опытом работы по специальности. Среди этих работников наиболее популярны:

• ИТ-специалисты.
• Врачи.
• Инженеры самого широкого спектра специальностей.
• Университетские профессора и преподаватели.
• Научные работники.
• Специалисты в области финансов и страхования.
• Менеджеры высокого уровня.

Следует отметить, что на работу во Францию ​​приглашаются специалисты с профильным образованием по выбранной специальности. Большинство дипломов, выдаваемых вузами СССР и стран СНГ, во Франции не признаются. Необходимо подтвердить образование и нострифицировать дипломы. Этот процесс занимает до 1 года и стоит несколько тысяч евро. Необходимость нострификации дипломов часто определяет работодатель. Однако для ряда специальностей, особенно в области медицины, всегда требуется подтверждение уровня образования. Также востребованы представители рабочих профессий:

• Строители.
• Токари, фрезеровщики и другие специалисты машиностроения.
• Средний и младший медицинский персонал.
• Драйверы. Водители и общественный транспорт.
• Разнорабочий.
• Сезонные рабочие в сельском хозяйстве.

В некоторых случаях, особенно в медицине, потребуется нострификация дипломов о среднем образовании, выданных в СССР или постсоветских государствах. Шанс найти работу во Франции есть и у представителей творческих профессий: музыкантов, певцов, дизайнеров и т д. На самом деле, при должном упорстве, сможет любой русский, украинец, белорус, казах и житель другой республики постсоветского пространства чтобы найти подходящую позицию.

Особенности французских рабочих виз, их разновидности: о чем нужно помнить при оформлении

Консульство Франции выдает два типа рабочих виз:

1. Краткосрочные — на самом деле это обычные марки C. Предоставить право на работу в течение трех месяцев.
2. Долгосрочные — национальная виза категории D. ВНИМАНИЕ — данные разрешения на въезд не распространяются на шенгенские визы, и для их получения необходимо выполнить несколько условий!

Давайте подробнее рассмотрим эти визы.

Краткосрочная рабочая виза во Францию для россиян

Краткосрочная – такая же стандартная шенгенская виза, но с дополнительным документом, регламентирующим цель вашей поездки во Францию ​​– трудовой договор. Приглашение из Франции в Россию дает работодатель. То есть на момент подачи документов у вас уже должен быть договор под рукой, чтобы вы могли приложить его к основному комплекту документов. Лицензия действительна до 3 месяцев.

Чаще всего этот тип выбирают для так называемых «сезонных» сельскохозяйственных работ. Это решение позволяет совместить отдых и заработок. Несмотря на то, что зарплата для Европы небольшая, для России она вполне достойная.

Важно соблюдать условия въезда и не нарушать 90-дневный срок пребывания. Невыполнение этого требования приведет к выдворению и аннулированию разрешения.

Долгосрочная рабочая виза во Францию типа d

Долгосрочная виза принципиально отличается от обычной французской шенгенской визы. С таким видом на жительство во французском государстве можно проживать от 3 месяцев до 1 года, в других странах ЕС – нет.

получить приглашение для визы во Францию ​​непросто, так как граждане ЕС чаще всего трудоустроены во французском государстве. Осложняется это и тем, что при приеме на работу иностранных граждан работодатель должен предоставить доказательства необходимости такого приема на работу, а также выплачивать заработную плату в 1,5 раза выше средней. Если работодатель заключает контракт на срок более 12 месяцев, он должен заплатить сбор в размере 241 евро за каждого нанятого иностранного работника. Поэтому трудовой договор в основном заключается на срок до одного года.

Этот тип визы является однократным, так как не продлевается. При необходимости возможно оформление вида на жительство с продлением. Самое главное сделать это за 2 месяца до истечения срока действия разрешения.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции – это следующий шаг к официальному трудоустройству. Все формальности по приему ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ изготавливается по запросу последнего в отдел занятости на лицо, с которым уже заключен договор. Разрешение на работу бывает нескольких видов – в основном временное и долгосрочное. Временное разрешение выдается на 18 месяцев и не может быть продлено.

Читайте также: Причины отказа в шенгенской визе во Францию: как это выглядит и что делать дальше

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение оформляется в двух случаях — если заключен договор на несколько лет/на постоянную работу, или если с вами принято решение о продлении трудового договора. В последнем случае необходимо уведомить Министерство труда для выдачи долгосрочного разрешения сроком на десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные руководители крупных компаний.

Но условием его получения с 2007 года является подписание договора о приемке и интеграции (СПИ). Это означает, что кандидаты должны пройти специальные курсы и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Но в дальнейшем следует позаботиться об оформлении других документов. У вас будет два месяца до окончания действия вашей долгосрочной визы, чтобы обратиться в префектуру по месту жительства с заявлением на получение вида на жительство. Если долгосрочное разрешение необходимо продлить через десять лет, департамент обычно дает положительный ответ, когда получает ваш запрос.

Порядок трудоустройства во Франции

Процесс трудоустройства во Франции состоит из следующих этапов:

1. Ищите вакансии, откликайтесь на них, ведите переговоры, заключайте трудовой договор.
2. Оформление разрешения на трудоустройство иностранца.
3. Получить рабочую визу во Францию.
4. Прибытие в страну и начало выполнения рабочих заданий.

Если полученная виза дает вам на это право, вы должны оформить вид на жительство и вовремя его продлевать. Со временем иммигрант получит право на ПМЖ, а со временем и на гражданство Французской Республики.

Документы для получения французской трудовой визы

Прежде чем иностранец получит разрешение на работу для въезда и пребывания во Франции, иностранец должен собрать и подать в консульство следующие основные документы:

• Проход.
• Фото.
• Трудовой договор и разрешение на трудоустройство иностранца.
• Заполненная анкета.
• Бумаги, подтверждающие наличие финансирования и жилья для проживания во Франции.
• Медицинская страховка.

Могут потребоваться другие документы. Все документы должны быть переведены на французский язык и этот перевод должен быть заверен.

Паспорт

Паспорт должен быть действителен в течение 3 месяцев после окончания срока действия визы. В документе должно быть не менее двух свободных страниц. Также необходимы ксерокопии первой страницы загранпаспорта и всех заполненных страниц внутреннего паспорта иностранца.

Фотографии

Изображения должны соответствовать требованиям Международной организации гражданской авиации (ISO/IEC). Это означает, что изображения должны соответствовать следующим требованиям:

• Цвет на матовой бумаге.
• Позвольте предъявителю быть идентифицированным без труда. Запрещено использование темных очков, головных уборов и других аксессуаров, мешающих идентификации.
• Лицо должно занимать 70-80% поверхности изображения.
• Размер 3,5 х 4,5 см.
• Срок изготовления не ранее, чем за 6 месяцев до отправки заявки.

Трудовой контракт и разрешение на найм иностранца

Это основные документы для оформления рабочей визы. В договоре должны быть указаны сведения о работодателе и работнике, должности, размере оплаты, сроке найма иностранного специалиста, условиях работы и обязанностях. Разрешение от миграционных органов выдает работодатель в соответствии с правилами, установленными во Франции.

Анкета-заявление

Документ заполняется на сайте французского консульства или уполномоченного визового центра. Правила оформления визы во Францию ​​позволяют заполнить анкету на нескольких языках. Однако, когда дело доходит до рабочих виз, единственным языком для заполнения заявления является французский. На вопросы анкеты необходимо отвечать правдиво. Ошибки не допускаются. Таким образом, вы должны ответственно подойти к заполнению формы.

Бумаги подтверждающие наличие финансов и жилья для проживания во Франции

Иногда трудовой договор предусматривает предоставление жилья и сумму выплаты, позволяющую достойно жить во Франции. Тогда эти документы не нужны. В остальных случаях финансовая состоятельность подтверждается банковскими выписками, спонсорскими письмами и аналогичными документами. Наличие жилья может быть подтверждено свидетельством о праве собственности на жилье или договором долгосрочной аренды.

Полис медицинского страхования

Медицинская страховка должна быть действительна на территории Франции. Минимальная сумма для покрытия составляет 30 тысяч евро.

Требования к претендентам

Соискателю работы необходимо:

• Достижение трудоспособного возраста.
• Иметь образование и опыт работы, соответствующие должности, на которую он претендует.
• Свободно владеть французским языком на уровне, позволяющем выполнять профессиональные задачи.
• Выполнение дополнительных требований работодателя.

Стоимость визы во Францию для россиян в 2022 году

За краткосрочную визу необходимо оплатить консульский сбор в размере 35 евро, а стоимость консульского сбора за визу во Францию ​​на более длительный срок составляет 99 евро €.

Стоимость оформления визы для работы во Франции через наш визовый центр составляет 15 000 рублей. В стоимость уже входит получение приглашения во Францию ​​для въезда. Если у вас уже есть приглашение во Францию, стоимость визы во Францию ​​в 2022 году составит 5000 рублей.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это следующие категории:

– сотрудники иностранных государственных органов и сотрудники международных организаций; это освобождение также распространяется на иностранных купцов, ученых, художников и моряков, чьи корабли находятся во французских портах.

Хотя вышеуказанные категории людей освобождены от требования получения рабочей визы, они все же обязаны получить французскую визу для более длительного пребывания.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности получения французского гражданства на основании рабочей визы не в последнюю очередь волнует работающих иммигрантов из России. Подача заявления на получение французского гражданства возможна только при наличии постоянной рабочей визы. Однако сразу пополнить ряды подданных соответствующего европейского государства не получится. Гражданин, желающий получить французское гражданство на основании рабочей визы, должен следовать нижеприведенному плану действий:

• Оформить долгосрочную визу;
• Направить заявление на получение вида на жительство не позднее, чем за 3 месяца до истечения срока легитимности;
• Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
• Собрать необходимый пакет документов;
• Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о возможности пополнить ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официального трудоустройства;
• Ожидайте ответ о принятии в предметах или соответствующий отказ в течение следующего года.

Гражданин России, желающий получить гражданство Франции, должен представить следующие документы:

• Паспорт гражданина Российской Федерации и заграничный паспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Документы, подтверждающие брак или развод;
• Справка от врача об отсутствии тяжелых венерических и инфекционных заболеваний, требующих карантинных условий;
• Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории РФ;
• Документация, свидетельствующая о наличии постоянной работы и финансовой обеспеченности соискателя гражданства;
• Действующий вид на жительство, который определяет период проживания и работы рассматриваемого гражданина во Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его заверенная копия. Российские документы также должны быть переведены на французский язык и легализованы. Эту процедуру можно провести как в России, так и во Франции.

Случаи и причины отказа

В выдаче визы может быть отказано только в письменной форме, если для этого есть основания:

• неправильно заполненное заявление или представленный пакет документов;
• нарушение сроков представленных справок;
• наличие недостоверных сведений о заявителе;
• несоответствие уровня образования и опыта работы запрашиваемым требованиям;
• наличие судимости;
• нарушение визового режима в прошлом;
• наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
• другой.

Популярные вопросы и ответы

1. Сколько стоит рабочая виза во Францию?

За краткосрочную рабочую визу во Францию ​​в 2022 году предусмотрен консульский сбор в размере 35 евро, за долгосрочную – 99 евро. Дополнительные расходы на консульские услуги (оформление/оформление документов):

• сервисный сбор (25 евро);
• доставка курьером по России (5 евро);
• оформление документов (30 евро).

2. Каков срок действия французской рабочей визы?

Срок действия краткосрочной визы – 3 месяца. При выдаче долгосрочного въездного документа учитываются условия, указанные в трудовом договоре. Срок действия визы не превышает 12 месяцев. Этот тип разрешения может быть предоставлен только один раз. При необходимости продления пребывания во Франции используется вид на жительство.
3. Оценка представленных документов для открытия рабочей визы во Францию?

Для владельцев биометрических загранпаспортов срок оформления разрешения на работу для краткосрочного въезда обычно не превышает 9-15 дней. Для долгосрочной рабочей визы этот срок составляет 10-30 дней.

4. Нелегальная занятость во Франции?

Работодатели, прибегающие к незаконному трудоустройству, могут быть подвергнуты административным и уголовным санкциям. В первом случае речь идет о штрафе в размере 15 000 евро, во втором — о лишении свободы (до 5 лет).