Рабочая виза в Австралию для россиян: как ее получить в 2022 году

Австралия – привлекательное иммиграционное направление

Чтобы эмигрировать в Австралию, необходимо иметь мощный стартовый капитал или хорошо оплачиваемую работу. Австралийские компании все чаще сталкиваются с нехваткой/недостатком квалифицированной рабочей силы, поэтому правительство иммиграционной службы ввело уникальную программу найма за рубежом.

Мы уже рассматривали возможность переезда квалифицированных работников и получения австралийской рабочей визы. Но согласно австралийскому иммиграционному законодательству существует и другой путь на зеленый континент. Это рабочая виза, представленная официальным названием 482 TSS ‘Employer Nomination Scheme’.

Ее главная особенность и отличие от рабочей визы в том, что для ее получения не так важно подтверждение профессиональных качеств, учитывается лишь то, готов ли работодатель подать (спонсировать) заявление на визу.

Рабочая виза была введена государством Австралия в 2018 году в связи с нехваткой персонала по определенным специальностям, она используется для закрытия рабочих мест, не занятых австралийцами по определенным причинам. Для россиян, украинцев, других иностранных специалистов это отличный шанс найти работу, жить в теплой стране, с развитой экономикой, инфраструктурой, с сильнейшей системой образования, медицинского обслуживания, в стране, где царит мир и порядок.

Работа в Австралии – главные перспективы

Когда вы переезжаете в Австралию по рабочей визе, одного желания эмигрировать недостаточно. Вам необходимо найти компанию, которая будет предлагать вакансии.

Второй нюанс — это соответствие общим требованиям к претендентам:

• опыт работы не менее 3 лет;
• соответствующее образование;
• возраст от 18 до 50 лет. Оптимально 25-35 лет — лучший возраст для начала новой жизни в новой стране;
• сертификат на английском языке;
• минимальный балл 60 по общему тесту.

Общее требования к соискателям

Чтобы получить рабочую визу в Австралию в 2022 году, иностранный заявитель должен соответствовать ряду требований.

К ним относятся:

• Подтверждение профессиональных навыков. Вы должны доказать это лицензированной экспертной организации в Австралии и получить соответствующий сертификат.
• Подтверждение знания английского языка. Вы должны сдать тест IELTS с результатом 6 баллов или выше в каждом разделе.
• Получите предложение о работе от австралийского работодателя.

Кроме того, кандидат должен:

• Быть в возрасте 18-50 лет;
• Заниматься профессией, которая входит в список SOL/CSOL;
• Иметь опыт работы по специальности;
• Не иметь судимости;
• Не иметь социально опасных заболеваний (состояние здоровья подтверждается справкой, выданной сертифицированным медицинским учреждением).

Не каждая австралийская компания может нанимать иностранных работников. Работодатель должен соответствовать стандартам Департамента иммиграции и иметь статус спонсора. Только приглашение от такой компании может быть основанием для выдачи иностранному гражданину визы иностранного работника.

Низкоквалифицированные иностранные граждане с ограниченным знанием английского языка могут найти работу в Северной Австралии и получить рабочую визу.

Существует схема DAMA (Designation Area Migration Agreements), охватывающая штат Виктория и регион Уоррнамбул. Именно здесь наблюдается значительный дефицит рабочей силы и низкий уровень рождаемости.

Другая программа, DAMA II, вступает в силу с 1 января 2019 года. Согласно его положениям, иностранные граждане, проработавшие на севере Австралии в течение трех лет по программе DAMA, смогут подать заявление на получение постоянной рабочей визы.

Профессии, востребованные в Австралии в 2022 году

Ежегодно сотрудники Департамента иммиграции Австралии проводят анализ рынка труда острова и составляют списки профессий, дающих право на получение рабочей визы. Имеется разбивка профессий по континенту, а также по регионам. В целом, иностранные граждане могут претендовать на следующие должности

• врач различных профессий;
• инженер;
• медсестра;
• педагог;
•  учитель;
• слесарь;
• автомеханик;
• строительный рабочий.

Согласно трудовому законодательству, нормальная рабочая неделя в Австралии составляет 38 часов. Работники имеют право как минимум на четыре недели ежегодного оплачиваемого отпуска в год. С 1 июля 2021 года минимальный размер оплаты труда составит 740,8 австралийских долларов, что в переводе на российские рубли означает 41 765.

Как видите, перспективы хорошие, а возможности реальные! Самое главное — найти работодателя, которому действительно нужна ваша кандидатура. А теперь перейдем к особенностям оформления непосредственно рабочей визы 482 TSS.

Какие разновидности трудовых виз существуют в Австралии

Существуют временные и постоянные рабочие визы. Одной из самых популярных среди иностранцев является временная рабочая виза 482 (TSS — Temporary Skill Shortage). Он доступен в трех потоках: краткосрочном (2 года), среднесрочном (до 4 лет) и регулируется трудовым договором.

Он был введен в марте 2019 года. Она заменяет ранее существовавшую визу подкласса 457, которая выдавалась на 4 года и могла продлеваться неограниченное количество раз.

К постоянным визам относятся:

• Подкласс 186 (ENS — Employer Nomination Scheme) — для иностранных специалистов высокого уровня;
• 187 (RSMS — Regional Skilled Migration Scheme) для людей с особыми навыками, необходимыми в конкретных регионах Австралии.

Как временные, так и постоянные визы выдаются специалистам по приглашению работодателя. На эту роль может претендовать австралийская компания или иностранная компания, работающая на континенте.

Условия получения виз

Давайте рассмотрим условия получения временной и постоянной визы.

Временная

Визовые условия:

• Работодатель должен иметь разрешение на спонсорство (или подать заявление на спонсорство в рамках процесса получения визы)
• Объявленная должность должна быть одобрена Департаментом иммиграции и не должна быть специально создана для переезда заявителя в Австралию
• Объявленная должность должна быть включена в список иммиграционных профессий
• Компания-спонсор должна быть прямым работодателем заявителя
• Заявитель должен обладать квалификацией и навыками, необходимыми для заявленной профессии
• Достаточный уровень владения английским языком — оценка IELTS 5.0 в целом и не менее 4.5 в каждом аспекте (выше, если этого требует работодатель или лицензия)
• Доказательства того, что заработная плата будет соответствовать требованиям австралийского законодательства. Условия работы должны быть аналогичны тем, которые доступны гражданам или резидентам Австралии, занимающим ту же должность.

Постоянная

Существует два подкласса постоянных рабочих виз.

1) ЭНС (подкласс 186).

Визовые условия:

• Иметь приглашение на работу в Австралии по специальности в течение не менее 2 лет
• Профессия должна быть включена в иммиграционный список профессий
• Должность не должна быть создана специально для того, чтобы заявитель приехал в Австралию.
• Иметь официальное подтверждение квалификации от Австралийского бюро оценки.
• Иметь не менее 3 лет соответствующего опыта работы.
• Владеть английским языком на высоком уровне (IELTS 6.0 или выше).

2) RSMS (подкласс 187).

Визовые условия:

• Иметь приглашение на работу в Австралии от работодателя, расположенного за пределами крупных городов (кроме Аделаиды) в течение не менее 2 лет
• Квалификация должна быть не ниже уровня 3 по определению ANZSCO.

Как получить – пошаговая инструкция

1. Работодатель подает заявление на спонсорство иностранного работника.
2. Работодатель подает в миграционную службу список навыков, которых не хватает в его/ее компании.
3. Подготовка и сбор документов.
4. Анкета и заявление подаются в Департамент иммиграции и гражданства Австралии.
5. Вы получите ответ в течение 2 недель.

Стандартные документы, необходимые для всех типов виз, включают:

• Паспорт гражданина России;
• Справка о доходах работодателя по форме 2-НДФЛ;
• Фотография анфас вашего лица на светлом фоне, размер 35 x 45;
• Форма заявления на латинском языке;
• Получение консульского сбора;
• Подтверждение платежеспособности в России в виде выписки из банка с информацией о движении средств по счету, размещении доходных вкладов, подтверждения владения имуществом на родине;
• Спонсорское письмо от принимающей стороны в стране выезда;
• Сертификат о владении языком на заявленном уровне в соответствии с требованиями для соответствующей специальности;
• Диплом, подтверждающий профессиональную подготовку, свидетельства о сдаче квалификационных экзаменов;
• Справка об отсутствии судимости от всех совершеннолетних членов семьи работника;
• Пригласительное письмо от работодателя — организации, зарегистрированной в юрисдикции Австралии, имеющей определенный оборот и обладающей большим послужным списком и высокой репутацией.

При оформлении визы в Австралию впервые в основном учитывается связь с Россией: наличие дорогой недвижимости, например, квартир, автотранспорта, размещение средств в банках Российской Федерации.

Как получить рабочую визу в Австралию самостоятельно

Австралийское законодательство предусматривает возможность найма россиян только в том случае, если среди местных жителей нет кандидатов, отвечающих требованиям конкретной вакансии. Юристы сайта Investor Visa рекомендуют обратить внимание на то, что отсутствие подходящих кандидатов должно быть документально подтверждено и согласовано с DIBP (Государственным иммиграционным департаментом). Это обязательство закреплено за австралийскими работодателями.

Список востребованных профессий представлен на одной из страниц сайта DIBP. Программисты, аудиторы, физики, медицинские работники и люди с навыками строительства и мореплавания имеют хорошие шансы получить австралийскую рабочую визу.

Читайте также: Туристическая виза в Австралию для россиян 2022: как получить, сколько стоит, какие нужны документы

Требования к квалификации

Все граждане России, желающие подать заявление на получение рабочей визы в Австралию в 2022 году, должны:

• Обладать высоким уровнем профессиональных навыков (в качестве доказательства необходимо предоставить сертификат, выданный экспертной организацией).
• Иметь высокий уровень владения английским языком (тест IELTS).
• Найдите работодателя, который согласится выступить гарантом перед DIBP.

Процесс подачи заявления

В 2022 году вы можете легально работать в Австралии как по временной, так и по постоянной рабочей визе.

Пошаговые инструкции

1. Работодатель должен подтвердить, подав соответствующее заявление, свою готовность спонсировать иностранного работника.
2. Работодатель должен предоставить в Департамент миграции список навыков, необходимых его компании.
3. При условии выполнения первых двух шагов можно приступать к сбору документов.
4. Заявление и анкета должны быть представлены в Департамент иммиграции и гражданства Австралии.
5. Затем вам придется ждать ответа (решение принимается в течение 2 недель).

Типы виз

Россияне могут легально работать в Австралии по нескольким классам виз. Классы 400, 187 и 186 являются самыми популярными.

Обладатели постоянного разрешения на работу получают более широкие льготы. Эти документы предназначены для граждан, зарекомендовавших себя как незаменимые специалисты.

• Виза класса 400

Этот тип временного разрешения на работу предназначен для краткосрочного пребывания, связанного с выполнением высокоспециализированных задач. Необходимо пригласительное письмо от австралийского работодателя. Вы можете пересечь государственную границу в течение 6 месяцев (исчисляется с даты получения визы). Вы не можете работать более 3-6 месяцев.

• Виза класса 186

Квалифицированный персонал, нанятый австралийским работодателем, может получить визу постоянного резидента. Процедура делится на 2 этапа. Сначала подписывается трудовой договор, сторонами которого являются утвержденный австралийский работодатель и квалифицированный работник, являющийся гражданином другой страны. После этого можно подавать заявление на получение рабочей визы в Австралию.

Россияне, подавшие заявление, могут находиться за пределами страны или на территории, находящейся под контролем Австралии, в течение срока действия решения. В последнем случае требуется действующая виза (Bridging visa) одной из трех категорий (A, B, C).

Существует три разрешения на въезд:

• Переход на временное проживание присущ обладателям визы класса 482, которые проработали по этому разрешению 36 месяцев и не меняли работодателей в течение этого времени. В этом случае работодатель должен согласиться нанять работника на постоянной основе.
• Прямое поступление подходит для граждан с опытом работы не менее трех лет по профессии, включенной в список MLTSSL.
• Потоковый трудовой контракт предназначен для кандидатов, которых спонсируют работодатели в рамках государственных контрактов.

Если вы хотите подать заявление на участие в программе ENS (Employer Nomination Scheme) в рамках потока Transitional Temporary Residence, вы должны соответствовать ряду требований, включая:

• Владение визой 482.
• Должен проработать у одного и того же работодателя в течение трех лет на одной и той же должности (обязательно для спонсирования в качестве основного заявителя на получение разрешения на въезд 482 и быть выбранным работодателем в качестве кандидата на получение визы 186).
• Назначение на постоянную должность на рабочем месте в указанном пункте назначения (6 месяцев, предшествующих дате подачи заявления на визу, считаются приемлемой датой).
• Способность устно общаться на английском языке (в некоторых случаях возможны исключения).
• До 45 лет (распространяется на граждан, в отношении которых действуют возрастные ограничения).
• Удовлетворительное состояние здоровья (физического и психического).
• Наличие лицензии, обязательной регистрации или профессионального членства на момент подачи заявления (тип предъявляемого документа зависит от штата, в котором находится рабочее место).

Претенденты на участие в программе ENS (Employer Nomination Scheme) для прямого поступления должны соответствовать ряду критериев, включая:

• Работа по специальности, включенной в список MLTSSL.
• Назначение на постоянную должность на рабочем месте по указанной профессии (приемлемой датой считается 6 месяцев, предшествующих дате подачи заявления).
• Трехлетний опыт работы (после аттестации) по месту работы.
• Проходной балл по тесту на профессиональную пригодность, сданному менее 36 месяцев назад (относится к тем, кто не освобожден от этого требования).
• Владение английским языком на приемлемом уровне (относится к гражданам, не освобожденным от этого требования).
• Принадлежность к возрастной группе менее 50 лет (относится к лицам, на которых распространяются возрастные ограничения).
• Удовлетворительное состояние здоровья (физического и психического).
• Обязательная регистрация, лицензия или профессиональное членство на момент подачи заявления (тип представляемого документа зависит от штата, в котором находится рабочее место).

 

• Виза класса 187

Региональная программа квалифицированной миграции обычно делится на 3 этапа:

1) Разрешение на работу или вакансию.

Работодатель должен предоставить доказательства сотрудникам утверждающего органа:

• Легальность вакансии, предполагающей работу на полный рабочий день.
• Наличие вакансии в течение следующих 24 месяцев.
• Необходимость иметь квалификацию, соответствующую австралийской квалификации (включая сертификаты о профессии).
• Местных кандидатов на эту должность нет.
• Зарплата и условия труда соответствуют австралийскому трудовому законодательству.
• Наличие официального трудового договора или условий назначения (если их нет, утверждающий орган должен быть уверен, что они могут быть получены в будущем).

2) Оценка права на трудоустройство.

Полное и утвержденное право на трудоустройство будет передано в бизнес-центр факультета. Эта организация подтвердит:

• Выполнение всех вышеперечисленных требований.
• Утверждение права найма соответствующим региональным органом власти.

3) Заполнение и подача заявления заявителем на получение рабочей визы в Австралию.

Навыки заявителя должны быть сопоставимы с навыками австралийских квалифицированных специалистов. Кроме того, проверяется способность заявителя соответствовать требованиям регистрации, обязательного лицензирования или профессионального членства.

Вакансия должна быть на срок 24 месяца или более (срок указывается в трудовом договоре). Обязательными требованиями являются свободное владение английским языком и возраст до 45 лет. Заявитель и его/ее близкие родственники (члены семьи) не должны иметь проблем со здоровьем (физическим или психическим).

Виза не аннулируется, если трудовой договор расторгается в течение 24 месяцев по инициативе работодателя (это относится к случаям, когда работник пытался отработать 24 месяца у утвержденного работодателя).

В случае аннулирования визы работника, разрешения на въезд граждан, въехавших в Австралию по Региональной программе квалифицированной миграции в качестве сопровождающих лиц, также аннулируются.

Список документов

При подаче заявления на получение любой рабочей визы в Австралию гражданам России рекомендуется проверить, что они имеют:

• Паспорт.
• Форма заявления.
• Фото.
• Диплом как подтверждение профессионального образования или сертификат, подтверждающий сдачу квалификационных экзаменов.
• Справка об отсутствии судимости у заявителя и его/ее совершеннолетних членов семьи.
• Квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.
• Подтверждение дохода работодателем в форме 2-НДФЛ.
• Документы, подтверждающие платежеспособность.
• Письмо, подписанное принимающей стороной (спонсором в стране происхождения).
• Сертификат, подтверждающий владение языком на заявленном уровне (учитываются требования, характерные для специальности).
• Письмо-приглашение, подписанное работодателем (зарегистрированная в Австралии компания должна иметь хорошую репутацию, определенный оборот и длительный срок существования).

Представление документов

Департамент иммиграции и гражданства правительства Австралии отвечает за обработку заявлений на получение австралийской рабочей визы 2022 г. Номинант подает пакет документов.

Стоимость оформления

В дополнение к этому списку документов необходимо предоставить квитанцию об оплате консульского сбора. Это напрямую зависит от типа визы и категории разрешения, минимальный сбор составляет 175 австралийских долларов.

Срок действия

Отличительной особенностью австралийских рабочих виз является их ограниченный срок действия. В случае смены работодателя необходимо покинуть страну в течение 28 дней с возвращением и оформлением документов, когда работник снова окажется за границей.

В отношении срока действия рабочих виз действуют следующие правила:

• временные разрешения действительны от 4 до 36 месяцев, в некоторых случаях предоставляется разрешение на 12 месяцев;
• Постоянные визы выдаются как подкласс 457, предоставляются с целью трудоустройства высококвалифицированных работников и дают право на пребывание в Австралии без ограничений. Чтобы получить этот документ, необходимо ранее проработать по специальности не менее двух лет и иметь документально подтвержденный опыт работы. Эта юридическая концепция называется экономической иммиграцией.

Собеседование в посольстве

Если у посольства есть сомнения в том, что вы соответствуете требованиям, вас могут пригласить на собеседование.

Главный вопрос, который интересует дипломатов, — планируете ли вы остаться в Австралии. Правильный ответ — нет. Документы на недвижимость помогают убедить посольство в вашем намерении вернуться на родину по окончании срока действия контракта.

Причины для отказа

Наиболее распространенными причинами, по которым заявителям отказывают в выдаче визы, являются:

• в документах есть ошибки;
• не были представлены все необходимые документы;
• тип запрашиваемой визы и заявленные цели поездки не совпадают;
• указана ложная информация о заявителе;
• у заявителя были предыдущие отказы в визе, он находится в розыске или нарушал визовые правила во время предыдущих поездок;
• заявитель не предоставил необходимые доказательства того, что он/она не намерен/на постоянно проживать в стране;
• сотрудники консульства считают ответы заявителя во время собеседования неубедительными;
• у гражданина есть проблемы со здоровьем.